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，圍繞營(yíng)銷等主要業(yè)務(wù)的科技創(chuàng)新工作向縱深發(fā)展，特別是圍繞公司重點(diǎn)工作提出了10項(xiàng)創(chuàng)新題目，在征求市局領(lǐng)導(dǎo)意見，修改、整理了5條創(chuàng)新題目交會(huì)議討論。經(jīng)過
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，征求對(duì)川渝中煙領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見和建議。
參加座談的川渝中煙員工暢談了活動(dòng)中的心得體會(huì)和切身感受，并緊緊圍繞“四風(fēng)”問題、活動(dòng)開展等內(nèi)容，對(duì)川渝中煙
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、合理化布局等有關(guān)規(guī)定，誠(chéng)懇征求他們的意見和建議，要求大家為沭陽(yáng)煙草改進(jìn)工作作風(fēng)、依法行政等方面“挑刺”。
“局長(zhǎng)接待日”活動(dòng)為民眾開通了反映意見和解決問題的快速新通道
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;檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果；要在征求意見上動(dòng)足腦筋，積極探索有效措施，避免出現(xiàn)避重就輕、大而化之現(xiàn)象，真正做到聽取意見主題不分散、不跑偏；要在
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二、排查風(fēng)險(xiǎn)，突出重點(diǎn)。采取各崗位工作人員自己找、干部職工評(píng)議、征求行政相對(duì)人意見、工作人員分析論證和組織審定等方式，突出重點(diǎn)，查找權(quán)力行使、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)
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調(diào)研，廣泛征求各層面意見，通過編制和實(shí)施整體規(guī)范規(guī)劃，達(dá)到用制度管人、管事、管權(quán)，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)管理工作的新提升。
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，堅(jiān)決糾正并治理濫用權(quán)力、以權(quán)謀私和“吃、拿、卡、要”等違法行為。
四是考核務(wù)“嚴(yán)格”。將行政執(zhí)法滿意度調(diào)查結(jié)果納入月度績(jī)效考核，采用走訪調(diào)查、執(zhí)法監(jiān)督以及征求社會(huì)滿意度等方式
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、庫(kù)存情況，耐心宣傳解釋了當(dāng)前的貨源分配政策、促銷獎(jiǎng)售活動(dòng)，征求了他們對(duì)煙草公司的工作意見和建議。
這次督查情況作為6月份員工績(jī)效考核的評(píng)判依據(jù)，抽查
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勤儉節(jié)約”為主題的民主生活會(huì)?？h局黨支部全體黨員參加了會(huì)議。
會(huì)議首先通報(bào)了前期征求到的全體員工對(duì)縣局黨支部委員會(huì)和委員的意見和建議，縣局黨支部委員對(duì)意見和建議進(jìn)行了一一的答復(fù)。隨后
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考核，并現(xiàn)場(chǎng)召開反饋會(huì)議，及時(shí)通報(bào)了考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要求站內(nèi)人員盡快整改落實(shí)到位?？己酥?#xff0c;區(qū)局局長(zhǎng)王忠偉征求了大家對(duì)基層服務(wù)站建設(shè)的意見
