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;及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決客戶解決客戶掃碼過程的“操作失靈””“網(wǎng)絡(luò)故障”“系統(tǒng)卡頓”等各種系統(tǒng)使用問題。同時強化與各銀行之間的溝通，銜接好各環(huán)節(jié)工作，為客戶解決掃碼收銀問題。
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工藝人員對操作人員進行打分評判，重點評價了操作崗位人員能否規(guī)范操作，各項生產(chǎn)指標是否達到工藝要求，能否正確合理處置生產(chǎn)中的各種突發(fā)故障，并對于
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重新煥發(fā)生機。找準設(shè)備管理切入點。通過強化設(shè)備三級保養(yǎng)的實施和監(jiān)督，減少設(shè)備故障停機次數(shù)，根據(jù)不同生產(chǎn)時段的用能需求，合理調(diào)控設(shè)備運行狀態(tài)，提高
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、維護、故障診斷與排除方法等，采取“一對多”理論講授、“一對一”實操指導(dǎo)等方式，鼓勵員工實施微創(chuàng)新。下一步，武漢卷煙廠將繼續(xù)強化培訓過程管理，
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，幫助客戶應(yīng)對不法情況。三是做好客戶問題處理。錯峰拜訪市場，了解客戶需求，掌握節(jié)日期間市場情況和客戶動銷水平；發(fā)現(xiàn)客戶存在訂貨問題或終端掃碼故障
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了設(shè)備運行。在故障處理過程中，操作人員和維修工緊密配合，嚴格制度標準，規(guī)范有序操作。由于及時處理得當，本次事件未影響一線生產(chǎn)。
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培訓。高速卷包機組制定了以外培為主、內(nèi)培為輔的“訂單式”培訓課程。邀請設(shè)計專家對高速卷包機組結(jié)構(gòu)原理與工藝流程、關(guān)鍵部位的調(diào)試與常見故障分析進行授課，并以全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新
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的打孔作業(yè)。據(jù)悉，該申請的煙支打孔設(shè)備可用于對小批量的煙支產(chǎn)品進行打孔，以及對由于激光打孔設(shè)備故障而產(chǎn)生的部分打孔不穿或打孔深度不夠的煙支進行二次打孔，減少
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，著重檢驗其設(shè)備安裝調(diào)整和故障排除等解決實際問題的能力。此次競賽活動進一步調(diào)動了員工學習專業(yè)技能的積極性和主動性，為培養(yǎng)一支企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合型和知識型的煙機設(shè)備維修
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工程師為石家莊卷煙廠的65位學員進行ZJ119型卷接機組遠程視頻培訓。培訓內(nèi)容主要包括設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理、電氣控制原理、氣路連接方式、HMI操作系統(tǒng)介紹及界面布局、常見故障分析和傳感器在線取樣等相關(guān)內(nèi)容
