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,鼓勵(lì)困難職工要樹立信心、克服困難,早日擺脫困境,對(duì)他們存在的困難,組織會(huì)盡力幫助解決,督促縣局部門在日常生活中要對(duì)困難職工提供更多的便捷
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;檢查督促,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,確保建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度。
四是加強(qiáng)煙站春節(jié)期間堅(jiān)持24小時(shí)有人值班,加強(qiáng)用水、用電、用火和車輛、人員的出行安全管理
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質(zhì)量意識(shí);三是重點(diǎn)督促肥料物資供應(yīng),確保蓋膜待栽工作快速推進(jìn);四是全面巡查煙苗管理工作,提高育苗管理人員責(zé)任意識(shí)。圖為檢查組核實(shí)冬翻面積現(xiàn)場(chǎng)。
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過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促各有關(guān)股(室)及時(shí)糾正,做到固定資產(chǎn)責(zé)任到人、賬實(shí)相符、管理到位。
通過(guò)對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn),進(jìn)一步摸清了大新縣
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)將下發(fā)企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷和評(píng)估通知,由各單位(部門)根據(jù)通知要求選定參加人員,督促參加人員填寫調(diào)查問(wèn)卷,并按時(shí)匯總
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好肥、蓋好膜,引導(dǎo)和督促煙農(nóng)“抓晴天,趕陰天,搶雨天”做好煙葉移栽前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二是模范帶。組織召開煙農(nóng)座談會(huì),通過(guò)老煙農(nóng)的經(jīng)驗(yàn)介紹
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專管技術(shù)人員,同時(shí)明確職責(zé),督促和指導(dǎo)專業(yè)化育苗;二是提高開溝排水、消毒工作、苗棚加固、苗床衛(wèi)生等準(zhǔn)備工作的質(zhì)量,同時(shí)加快進(jìn)度;
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管理水平。有計(jì)劃、分層次、分行業(yè)地舉辦專題培訓(xùn),使其知道管什么、查什么和怎么管、怎么查。要督促、指導(dǎo)基層抓好對(duì)從業(yè)人員的安全教育。
二、煙草企業(yè)要結(jié)合自身粉塵爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的特點(diǎn)
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,緊扣“中華”薄片生產(chǎn)、班組建設(shè)、公司文化、安全建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、崗位職責(zé)等領(lǐng)域,督促指導(dǎo)各班組不斷深化“基礎(chǔ)管理化、制度規(guī)范化、任務(wù)責(zé)任化”的要求,不斷夯實(shí)班組
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;做好教育培訓(xùn)工作,規(guī)范安全責(zé)任,完善安全制度,加強(qiáng)內(nèi)部檢查、督促、整改不放松,切實(shí)做好春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作。