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，在打?qū)嵒A(chǔ)的前提下，根據(jù)不同崗位、不同工種，分別制定成長(zhǎng)計(jì)劃，讓青年員工圍繞破解現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)難題，主動(dòng)帶著問(wèn)題學(xué)，形成專業(yè)
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學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系思想、工作和崗位實(shí)際，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為提高自身素養(yǎng)、保持良好狀態(tài)、破解發(fā)展難題、提高履責(zé)能力的實(shí)際成效。
二是樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把
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座談會(huì)。丁紹祥強(qiáng)調(diào)，全省各地要解放思想，勇于創(chuàng)新，在吃透政策的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持原則，找準(zhǔn)問(wèn)題，探索更多更好的辦法破解
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企業(yè)發(fā)展難題，破解企業(yè)創(chuàng)新課題。
三是加強(qiáng)督查，務(wù)求取得實(shí)效?！案倪M(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)能不能取得實(shí)效，重點(diǎn)在整改、關(guān)鍵在督查。大連市局（公司
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，交流經(jīng)驗(yàn)做法，破解管理難題，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)一流工作不斷深入。
會(huì)議研究提出，2013年公司企業(yè)管理工作的總體思路是緊緊圍繞煙草行業(yè)“卷煙上水平”這一
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卷煙營(yíng)銷基礎(chǔ)，破解品牌培育難題而成立的新型組織。
圖為客戶培訓(xùn)?
圖為客戶培訓(xùn)
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增收致富的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加快發(fā)展煙農(nóng)專業(yè)合作社的重要性和緊迫性。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變觀念，探索創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，研究破解
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，加強(qiáng)薄片研究，系統(tǒng)破解煙葉原料瓶頸；三是要更加努力提升技改工作水平，通過(guò)技術(shù)升級(jí)，帶動(dòng)整體工藝能力和制造水平的提升；四是要
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，努力破解示范社創(chuàng)建工作的難題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)，謀劃好、組織好、建設(shè)好、總結(jié)好，爭(zhēng)取少走彎路，切實(shí)提升全省專業(yè)合作社服務(wù)水平
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，在項(xiàng)目實(shí)施中攻克了一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān)，破解了一個(gè)個(gè)難題，排除了一個(gè)個(gè)隱患。
一是為杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生，車間領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班組成員深入儲(chǔ)絲房調(diào)查研究
