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，明確不同崗位的工作要求，形成通俗易懂的崗位行為規(guī)范解讀；積極推進(jìn)全員培訓(xùn)，探索開展教育培訓(xùn)考核評價工作，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、技能人
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輔導(dǎo)員、以會計為主的合作社理財能手、以生產(chǎn)技術(shù)為主的種養(yǎng)能人，努力造就一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、有奉獻(xiàn)精神的合作社管理人才隊(duì)伍。四是加強(qiáng)品牌保護(hù)。要充分發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，
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;培養(yǎng)至少一個產(chǎn)業(yè)大戶或經(jīng)濟(jì)發(fā)展能人，至少創(chuàng)新一項(xiàng)黨建工作措施或培養(yǎng)發(fā)展一名黨員和村級后備干部。
三是制定黨員聯(lián)幫措施。以解決困難黨員和特困群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難為重點(diǎn)，
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承諾、聯(lián)席會議、黨社共建等制度。充分運(yùn)用各級煙草網(wǎng)、會議、廣播、宣傳單等載體，廣泛宣傳扶持煙農(nóng)專業(yè)合作組織發(fā)展的政策措施，調(diào)動本地黨員致富能人等社會各方面力量積極領(lǐng)辦、加入
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，加強(qiáng)高技能人才梯隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)和師資培養(yǎng)，全面打造業(yè)務(wù)素質(zhì)好、授課技巧高的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)；加大對各類競賽、比武、考試等的關(guān)注程度，為各單位
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煙機(jī)生產(chǎn)企業(yè)持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和開展行業(yè)高技能人才培訓(xùn)提供了有益的建議。
會議期間，中煙機(jī)械集團(tuán)公司與國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、總公司進(jìn)修學(xué)院就行業(yè)煙機(jī)設(shè)備修理人員技能培訓(xùn)基地建設(shè)
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和職業(yè)技能鑒定活動，到2015年力爭實(shí)現(xiàn)高級專業(yè)技術(shù)資格零的突破，中級專業(yè)技術(shù)資格人數(shù)在2012年的基礎(chǔ)上翻一番，技能員工形成以高級工及以上人員為主的高級技能人
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，深入探索與實(shí)踐以消費(fèi)者為導(dǎo)向的品牌發(fā)展與產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)重大技術(shù)專項(xiàng)攻堅(jiān)及浦東科技園區(qū)等重點(diǎn)工程建設(shè)，強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新體系完善與技術(shù)、技能人才保障
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煙草在線保山消息 2月20至28日，為不斷提高全市煙草系統(tǒng)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位技能，努力實(shí)現(xiàn)保山煙草系統(tǒng)技能人員全部持證上崗，在省公司職業(yè)技能鑒定站
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精神，推動集團(tuán)知識管理體系搭建工作，落實(shí)《管理大綱》，全面推進(jìn)集團(tuán)員工技術(shù)發(fā)展通道建設(shè)，促進(jìn)高層次、高技術(shù)、高技能人才隊(duì)伍成長等方面有著重要意義。希望項(xiàng)目在
