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，并以強烈的自我革命精神、當面鑼對面鼓地開展批評與自我批評，一針見血、開誠布公、坦誠相見，真正達到了“紅臉出汗，排毒治病”的效果。石煙領(lǐng)導以身作則
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照檢查發(fā)言，帶頭進行自我剖析和批評，其他黨員逐一開展批評與自我批評，深刻查找問題，提出意見建議。大家實事求是、開誠布公，敢于講真話、講
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法律法規(guī)及假煙對國家和消費者造成的危害。此次活動，縣煙草專賣局通過形式多樣的宣傳，提高了消費者對假煙的識別能力，增強了自我保護意識及自我防范意識，
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。加強卷煙經(jīng)營內(nèi)部自我監(jiān)督、自我管理，嚴格按照訂單采集和貨源結(jié)算工作制度、流程開展各項日常工作。二是以“數(shù)據(jù)”為托，提升精確施策能力。緊盯“兩表一冊”“一檔一量”“一戶一量
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員工和對外窗口工作人員，更要提高自我防范和自我保護意識；外勤人員與零售戶交流時，要充分尊重零售戶意見，做到進店掃碼、保持距離、避免直接接觸。二是
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的作案手法、方式等，提醒零售戶切實增強警惕意識，防止卷煙被盜、被調(diào)包事件的發(fā)生，并鼓勵有條件的零售戶安裝店內(nèi)視頻監(jiān)控，增強自我防范能力
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，實現(xiàn)自我完善、自我提升。二是要著力提升基層隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，把黨支部強大的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動區(qū)局改革發(fā)展的強大動力。三是要準確把握全面從嚴治黨和黨建工作主體責任
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，增強向心力。三是全員上陣，切實增強戰(zhàn)斗力。組織生活會上，支委帶頭開展批評和自我批評，支部黨員積極發(fā)言，批評和自我批評意見中肯
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開展車間級、班組級新進員工見面會、座談會，通過自我介紹、感悟交流，培養(yǎng)新進員工會說、能說的能力；“前菜”，即開展車間級、班組級的安全教育培訓
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提升工作。同時，引導客戶加強自我規(guī)范和自我管理。
找準隊伍提升“坐標”，探索優(yōu)化職業(yè)發(fā)展新路徑。組織營銷人員“每日一學、每周一練、每月一考”，開展營銷
