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：一是各項管理目標(biāo)要進(jìn)一步細(xì)化，狠抓工作落實，嚴(yán)格規(guī)范各項制度，注重加強(qiáng)崗位職業(yè)道德教育；二是積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立
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”。
一是強(qiáng)化稽查隊伍素質(zhì)建設(shè)。建立稽查員檔案制度，把思想道德、工作能力、業(yè)績、態(tài)度、責(zé)任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等基本素質(zhì)和能力納入稽查員考核指標(biāo)，強(qiáng)化隊伍素質(zhì)建設(shè)
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》反映了社會百態(tài)，扶正氣，倡新風(fēng)，語言貼近生活、風(fēng)趣幽默。塑造的王小毛既有獨特個性又有當(dāng)代青年的共性，成為有理想、有道德、講文明的新上海人的典型
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入店，微笑服務(wù)?！? 二是提升職業(yè)道德素養(yǎng)。日常工作中，待人接物要文明禮貌。客戶需要幫助的，要盡力而為；客戶有問題的，要耐心解釋
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;廣泛收集聽取多方面意見和建議，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想道德素質(zhì)，管理能力和工作水平。
縣局（分公司）副股以上中層干部、職工代表參加了會議。
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；領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足分管工作實際，分別從“思想道德、職責(zé)履行、作風(fēng)效能、工作實績、廉潔自律”等方面，盤點了收獲，透視了不足，亮出了整改和提高
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宗旨展風(fēng)采，講黨性，守道德，為人處事要正派；
六言職工講廉潔，公司權(quán)力不獨裁，講民主，受監(jiān)督
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實施細(xì)則》視頻培訓(xùn)會。
培訓(xùn)從學(xué)習(xí)《煙草行業(yè)行為規(guī)范》背景和意義入手，通過對員工日常的儀容儀表、職業(yè)道德規(guī)范等方面進(jìn)行解讀。以通俗易懂的語言，并結(jié)合大家熟知的案例
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煙思想道德建設(shè)活動，員工關(guān)愛機(jī)制在全省得到全面推廣，愛心工程和感人事跡不斷涌現(xiàn)，關(guān)注基層、回饋社會的和諧氛圍日益濃烈。
下一步，省局
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有效：一是抓文明創(chuàng)建，促企業(yè)綜合效益上水平。二是抓文明創(chuàng)建，促思想道德建設(shè)上水平。三是抓文明創(chuàng)建，促企業(yè)管理上水平。四是抓文明創(chuàng)建，促企業(yè)文化
