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，包括與不良陪審團(tuán)和司法裁定相關(guān)的風(fēng)險，以及法院與公司就理解適用的法律方面所達(dá)成的意見。
菲莫國際不時還受到其他風(fēng)險因素的影響。菲莫國際警告說，上述重要因素的清單
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，大家流傳一句口頭禪：對待工作要盡職、盡責(zé)、盡心、盡力，同事之間要相互尊重、相互理解、相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互包容。分選工作中，更多的是面對
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”等主題活動，前路怎么走，讓員工自己思考、自己體會。在活動中，員工們暢談自己對責(zé)任、危機與感恩的理解，逐漸形成了對“兩個至上”、“兩眼向內(nèi)、苦練內(nèi)功
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的理解、尊重、關(guān)心和愛護(hù)。孫大姐今年46歲，女兒患有先天性中耳炎，常年服藥，一年下來醫(yī)藥費多達(dá)2萬元，這對于并不富裕的孫大姐來說，
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、甜、潤”的風(fēng)格特征得到了進(jìn)一步凸顯。同時我們也發(fā)現(xiàn)，要與消費者產(chǎn)生更多的共鳴，還需在技術(shù)層面表達(dá)的基礎(chǔ)上，通過品類創(chuàng)新找到消費者易于理解的語言和溝通的載體
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……通過典型人物的引領(lǐng)和推動，營煙實現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)從理念體系向行為實踐的轉(zhuǎn)化。
隊伍建設(shè) 文質(zhì)彬彬
“文質(zhì)彬彬”從文化人類學(xué)的角度來理解，“質(zhì)”是指人類樸素的本質(zhì)
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;特別是重點聚焦于“云煙”這個核心品牌的跨越式大發(fā)展。
實際上，對“5118”品牌發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略升級的理解，不能只是停留于表面上的品牌規(guī)模增減，“云煙”品牌規(guī)模從
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品質(zhì)的小事是品牌的大事
品質(zhì)，從字面意義看，可以理解為產(chǎn)品的質(zhì)量。質(zhì)量是品牌的生命，沒有質(zhì)量，就沒有品牌?？v觀近年來中國企業(yè)和品牌
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，加強勾通，解決職工的實際困難。堅持尊重人、理解人和關(guān)心人，始終把職工的難處放在首位，想職工之所想，認(rèn)真解決職工的實際問題和困難，
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科研成果，奠定了黃鶴樓淡雅香品類傳奇的根基。近年來，湖北中煙技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊積極拓展及創(chuàng)新對卷煙生產(chǎn)工藝的傳統(tǒng)理解，通過在工藝技術(shù)上的不斷創(chuàng)新和摸索，逐漸
