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人員應(yīng)對(duì)當(dāng)前高溫酷暑天氣有效開(kāi)展卷煙配送活動(dòng)的一些經(jīng)驗(yàn)和好的做法。積極采納合理的、有效的建議與想法，使得整個(gè)基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的卷煙配送工作更加符合實(shí)際，更加優(yōu)質(zhì)高效
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消費(fèi)需求態(tài)勢(shì)進(jìn)行科學(xué)把握，確保細(xì)支卷煙品牌的推出和定位更加符合市場(chǎng)發(fā)展的需要，能夠切實(shí)滿足廣大卷煙消費(fèi)需求。從而，為細(xì)支卷煙品牌的健康成長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)創(chuàng)造
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，采取公開(kāi)招聘、定向招考、崗位競(jìng)聘等有效方式，有針對(duì)性地選擇和引進(jìn)那些符合企業(yè)管理與建設(shè)需要的各類人才。煙草企業(yè)絕不能只顧當(dāng)前利益，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)考慮人才的引進(jìn)與使用
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品質(zhì)的最好證明。
文化的傳承，讓品牌更有厚度。
云煙的品牌文化應(yīng)該是“最中國(guó)”的品牌文化，歷經(jīng)百年依然能夠被消費(fèi)者所選擇，其根本就在于符合中國(guó)特色
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、細(xì)支新品要作為重點(diǎn)推薦對(duì)象，要讓客戶賣的煙能符合消費(fèi)者需求特點(diǎn)，能滿足消費(fèi)需要。我們也可以這么說(shuō)一個(gè)不重視新品培育的客戶經(jīng)理，是缺乏創(chuàng)新理念的，
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踐行好，創(chuàng)新買賣，規(guī)范經(jīng)營(yíng)。
二要學(xué)習(xí)卷煙品牌知識(shí)。當(dāng)前各煙草公司為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，更好地滿足消費(fèi)者需求，積極研制開(kāi)發(fā)符合消費(fèi)需求
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，符合煙草企業(yè)運(yùn)行與管理的相關(guān)要求。大家知道，當(dāng)前煙草企業(yè)對(duì)員工隊(duì)伍的管理以及業(yè)務(wù)規(guī)范一直采取的是績(jī)效考核機(jī)制。也就是說(shuō)，煙草企業(yè)職工所開(kāi)展和實(shí)施的各項(xiàng)工作是與其
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符合市場(chǎng)預(yù)期，縣城為1.3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為1，農(nóng)村為0.8，卷煙市場(chǎng)價(jià)格總體保持平穩(wěn)。全縣共成立52個(gè)自律互助小組，共計(jì)562個(gè)客戶納入小組
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作用，能夠進(jìn)一步提振卷煙營(yíng)銷服務(wù)的信心和勇氣，可以更好地夯實(shí)整個(gè)基層卷煙營(yíng)銷服務(wù)的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)樹(shù)立誠(chéng)信服務(wù)的理念符合當(dāng)前卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)和要求，對(duì)于整個(gè)卷煙
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責(zé)，針對(duì)工業(yè)企業(yè)發(fā)起的宣傳促銷活動(dòng)方案要審核，是否符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保卷煙宣傳促銷活動(dòng)違反《廣告法》中相關(guān)條款，避免引起不
