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，在用工分配制度、工資薪酬改革、績效考核和崗位考評等關(guān)系利益的熱點問題上，不可避免地會引起了部分職工的思想波動和情緒變化；有的認識上還有一定的誤區(qū)。有的企業(yè)認為
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;，任何僥幸的心理都會釀成大禍。決不能以善小而不為，以惡小而為之。要用好手中的權(quán)力，避免一失足成千古恨。
防微杜漸，經(jīng)常性地開展自我分析
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;又避免了人為摻雜使假的弊端及分級扎把技術(shù)不到位所造成的損失，保證煙葉純度和煙農(nóng)的經(jīng)濟效益，從而減少了生產(chǎn)風險，堅定了煙農(nóng)種煙的信心。
4.效益分析
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處于日趨下降的大趨勢下，零售價為22元/包的“玉溪（硬）”和23元/包的“玉溪（軟）”所代表的“玉溪”檔次感不可避免地進一步下降
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;如用貨架陳列卷煙每行至少要陳列八個以上的品牌，以避免陳列單調(diào)、不引人注目；當陳列的樣品煙被顧客買走后要注意及時補充、上柜，防止出樣的卷煙出現(xiàn)空缺
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;而且還能促進根系生長發(fā)育，提高煙苗壯實程度，保證煙苗不超過正常苗齡，避免移栽后受外界不良環(huán)境影響產(chǎn)生早花現(xiàn)象。每次剪葉應(yīng)在煙葉表面不帶明水時進行
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的宗旨違背?！睘?em class="term">避免流于形式，他認為有必要通過立法填補空白，并追究違反者的法律責任。
有足夠的執(zhí)法人員嗎？
最讓公眾憂慮的是執(zhí)法力度，否則
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，避免因侵犯當事人的財產(chǎn)權(quán)利而引起行政訴訟。
（三）強化執(zhí)法協(xié)作，充分調(diào)動其他行政部門的能動性。特別是要充分發(fā)揮工商行政主管部門的市場管理職能
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）開展青年員工思想政治工作應(yīng)重視培育載體，多方施教。一是在教育對象上要分開層次，因人而宜，因材施教，避免千篇一律；二是
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避免與雨季沖突，以免造成停工期間的各項損失特別是自然災(zāi)害帶來的損失。
（四）充實隊伍，加強監(jiān)管。要進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施管理隊伍力量建設(shè)
