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煙草在線陸良消息 驕陽似火，旱魔肆虐；蓄水不足，庫塘干涸……
自2009年以來，云南陸良三年連旱，自2011年初
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，長期以來由于缺乏嚴(yán)格的考核機(jī)制，得過且過就成了一些人混日子的招法。
（四）制度監(jiān)管預(yù)見性不足 事前事中監(jiān)管缺位
在現(xiàn)有制度監(jiān)管中
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低，口碑有好有壞的現(xiàn)象。那么，如何發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，面對不足，加強(qiáng)改進(jìn)呢？讓我們來看一個(gè)經(jīng)營案例：
客戶背景資料
樂
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;可持續(xù)發(fā)展資金明顯不足。同時(shí)，由于復(fù)烤生產(chǎn)線總量不足，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，加之設(shè)備陳舊，維修維護(hù)費(fèi)用支出逐年增加，只能維系正常運(yùn)轉(zhuǎn)
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煙草企業(yè)已經(jīng)制定的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃僅僅圍繞著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，并沒有涉及其他方面。
（三）煙草企業(yè)的經(jīng)營管理機(jī)制轉(zhuǎn)變遲緩，導(dǎo)致企業(yè)管理創(chuàng)新動(dòng)力不足
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;職位的升降并不十分透明，暗箱操作和論資排輩現(xiàn)象依然存在。
三是企業(yè)文化建設(shè)不足引起職業(yè)倦怠。企業(yè)文化建設(shè)不足容易引起職工職業(yè)倦怠，主要表現(xiàn)在兩方面。第一，
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議的，或發(fā)現(xiàn)有重大問題不敢或不愿提出意見和建議，認(rèn)為提不提反正一個(gè)樣，群眾參與監(jiān)督意識不強(qiáng)。
主要原因
（一）認(rèn)識不足
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，能彌補(bǔ)市場經(jīng)濟(jì)的不足。做好思想政治工作，能有力提高煙草企業(yè)干部職工的思想道德水平，增強(qiáng)他們的崗位責(zé)任意識，提升服務(wù)意識和職業(yè)道德水平，
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不僅僅是公平的，也是一場拼水平、拼智慧、拼實(shí)力的全方位競爭，大不行，快也不行，強(qiáng)還不足夠，要更大、更快、更強(qiáng)。???? 461加速
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;正確把握特業(yè)市場卷煙經(jīng)營活動(dòng)的實(shí)際情況，敢于正視當(dāng)前特業(yè)市場監(jiān)管方面存在的嚴(yán)重不足和突出問題。能夠?qū)⑻貥I(yè)市場的監(jiān)管作為整個(gè)卷煙經(jīng)營企業(yè)專賣執(zhí)法與市場監(jiān)管的重要內(nèi)容，全面
