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“兩會”精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，全面貫徹落實(shí)重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)工作重點(diǎn)，
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院中，打破了女孩的寧靜。“小姐，我可以買下這些羅蘭嗎？”女孩沒有理他，這些羅蘭對她十分重要，她不可能賣給一個(gè)陌生人。“小姐
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局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實(shí)，廉政警示教育、“三重一大”制度執(zhí)行、紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督作用、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。當(dāng)前，全體干部職工
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3，企業(yè)文化主要講價(jià)值觀，重排序不重取舍，而企業(yè)倫理則比較強(qiáng)調(diào)道德觀，重取舍不重排序。價(jià)值觀方法是在兩善（兩利）或兩
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;埋頭苦干，沉身實(shí)干，不追隨，不空談，踏踏實(shí)實(shí)以實(shí)干興邦的姿態(tài)來樹立和展現(xiàn)煙草人的整體精神風(fēng)貌，贏得社會各界的高度認(rèn)可。
重外在
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前面的階段而直接進(jìn)入第四階段，認(rèn)識到這一點(diǎn)十分重要。
目前，就煙草企業(yè)來講，在個(gè)別環(huán)節(jié)和特殊程序過程中，我們的安全文化發(fā)展似乎位于第四階段
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。20世紀(jì)90年代中后期，煙葉結(jié)構(gòu)性矛盾日顯突出，上部煙葉片厚，煙堿高、雜氣重等問題，推動品種更新和栽培措施的調(diào)整。1998年以來大力進(jìn)行煙草
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問題、正視矛盾、查找不足，對于下一步準(zhǔn)確定位、理清思路、堅(jiān)定信心、提振精神、持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)河南卷煙營銷工作再上新水平，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。
一是
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中，既要察實(shí)情、勤溝通、重協(xié)調(diào)，辦好大事、難事、棘手的事，妥善處理各種利益關(guān)系，還要上下互動、相互學(xué)習(xí)與促進(jìn)，變激動為行動、變壓力為動力
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廚房，我隨后也跟著進(jìn)去，看有不有我插得上手的活，幫忙搭把手。王姐說：“你們是單位上的人，廚房的油煙子重，怕弄臟了你
