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。但始終找不到媽媽菜的味道，也許是外面的菜太注重賣相不怎么關(guān)注養(yǎng)生的方面吧。曾經(jīng)有位美食家講過：“世界各地最棒的廚師，一定是某人的媽媽。”原因是也許媽媽們會(huì)做
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。檢查組一行對該公司精神文明創(chuàng)建工作圍繞“關(guān)愛煙農(nóng)、關(guān)注市場、注重煙葉可持續(xù)發(fā)展”，打造以“金的品質(zhì)、葉的奉獻(xiàn)、緣的締結(jié)”為核心內(nèi)涵的文明創(chuàng)建品牌，積極開展主體活動(dòng)
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；要學(xué)習(xí)馬蘭同志注重學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的精神，善于提高和改進(jìn)工作方法，創(chuàng)造性地開展工作，在自身的崗位上不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績；要學(xué)習(xí)馬蘭
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前，鎮(zhèn)、村、組干部深入農(nóng)戶，煙站積極主動(dòng)配合，力爭完成面積擴(kuò)張規(guī)劃。
所謂的“真”，就是注重效果，加大獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)力度，
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要做好“三個(gè)更加注重”：
一是要更加注重在理論上武裝?！鞍炎约旱氖虑檗k好”絕不是閉門造車。相反，我們既要做到“低頭拉車”，但更要做到“抬頭看路”。一方面
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對下階段煙草站建設(shè)和優(yōu)秀煙草站創(chuàng)建提出具體安排，指出要科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)，進(jìn)一步明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；注重分類推進(jìn)，進(jìn)一步加快施工進(jìn)度；嚴(yán)格規(guī)范
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國家、回報(bào)社會(huì)、成就員工的精神，內(nèi)部管理中注重流程、注重細(xì)節(jié)、注重執(zhí)行、注重效率的精神，深入認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。進(jìn)一步激勵(lì)干部職工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)
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;做到有案必查、有線索必追，從源頭上遏制煙葉外流，維護(hù)良好的煙葉收購秩序。
四是注重效率，強(qiáng)化責(zé)任、加快進(jìn)度。組織煙葉技術(shù)人員逐村逐戶落實(shí)烤煙交售情況
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四是強(qiáng)化考核，注重實(shí)效。將煙葉收購掛幫督導(dǎo)工作納入第四季度績效考核管理，未完成月度進(jìn)度任務(wù)和年度收購任務(wù)的，對相關(guān)單位和掛邦督導(dǎo)部門進(jìn)行同等考核。
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提升自我，樹立終生學(xué)習(xí)的理念，繼續(xù)加深理論基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，在工作中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合；四是要求原有老員工要在工作、學(xué)習(xí)和生活上給予兩位新同志多多
