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，就是使企業(yè)的每一個成員有一個共同遵守的、并按一定程序辦事的規(guī)程或行動準則。這種制度文化既包括企業(yè)的各項制度、規(guī)章，也包括企業(yè)的形象標(biāo)志及企業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)方式。淮陰卷煙廠在全國煙草系統(tǒng)
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。四要強化監(jiān)管。要認真落實不適用煙葉田間處理技術(shù)規(guī)范，重點監(jiān)控鮮煙清除、清查核實、鮮煙處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真執(zhí)行檢查驗收程序；規(guī)范收購行為，強化煙葉
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、銷毀，把所有人員手中的U盤、存儲卡、手機卡等存儲介質(zhì)按使用權(quán)限或收繳或登記，并制訂了各類工程裝備涉密元件緊急情況下的硬摧毀程序。
心中的“熱雞蛋”知多少——
戰(zhàn)場
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的罰款”。
廣州市城管委有關(guān)負責(zé)人表示，“按照原條例規(guī)定，在過去的控?zé)焾?zhí)法中，執(zhí)法程序必須經(jīng)過警告、責(zé)令整改緩解，拒不改正的，才
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不僅僅取決于卷煙零售戶，同時還取決于客戶經(jīng)理、送貨員、電訪員等，這就要求所長必須掌握銷售運作程序和模式；其次，區(qū)域內(nèi)卷煙市場是否穩(wěn)定很大程度
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制度，規(guī)范決策程序，堅持重大問題集體討論決定，盡量做到博采眾長、擇優(yōu)而從、擇善而為，把堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策做到規(guī)范化、常態(tài)化。班子成員內(nèi)部有
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客戶最關(guān)心的熱點問題，因此，必須加強對此項工作的監(jiān)督。具體到工作中，一是要公開貨源分配方法，二是要公開貨源分配程序，三是要保留貨源
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、煙草專賣政策法規(guī)等方面的內(nèi)容與信息。如通過建立政策宣傳平臺，將有關(guān)煙草專賣方面的法律法規(guī)、辦證流程、工作程序等進行鏈接，方便零售客戶學(xué)習(xí)與掌握；通過品牌培育平臺
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。三是上部4—6片煙葉充分成熟采烤時，打掉發(fā)育不良、開片不足、葉片過厚、僵硬、難烘烤、易掛灰的2片頂部葉。
2、不適用煙葉處理的相關(guān)要求
處理不適用煙葉要嚴格按照處理程序進行操作
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便開始琢磨著進一步改進工具和操作程序，制作過程也由粗加工逐漸過度到了細加工。
出于對藝術(shù)的至愛，李維甲希望，出自他手的煙斗，不再是一只
