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、風(fēng)險程度大、工作負(fù)荷強、管理責(zé)任重的關(guān)鍵崗位傾斜，進一步調(diào)動干部職工的積極性和主動性。二要加強短板提升，針對排名較為落后的指標(biāo)，深入對標(biāo)分析，
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?！ 印笆袌龇?wù)”課程表，夯實卷煙市場基礎(chǔ)。以“季度市場互動課堂”對各區(qū)域市場開展實地觀摩學(xué)習(xí)，通過“晾曬”各自工作情況，明差距、知短板、促提升，
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和指導(dǎo)，讓煙農(nóng)掌握煙葉移栽技術(shù)要領(lǐng)、彌補技術(shù)短板，并協(xié)助煙農(nóng)做好煙葉移栽。嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，落實“井窖式”小苗移栽技術(shù)，規(guī)范
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一盤棋”打假協(xié)作機制；以市場監(jiān)管、隊伍建設(shè)、案件查辦、網(wǎng)絡(luò)案件等考核指標(biāo)為基準(zhǔn)，全面對標(biāo)對表、奮力趕超，全力補齊短板。會議同時對春節(jié)期間的市場監(jiān)管工作進行了按排。
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。圍繞高標(biāo)準(zhǔn)示范建設(shè)要求，組織各煙站開展技術(shù)落實“回頭看”，認(rèn)真查找自身差距，并將問題逐項整改，補齊生產(chǎn)短板。四是加大督查考核力度。縣煙草局嚴(yán)格
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到崗、落實到人，重點考核工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、同級互控等方面內(nèi)容，多方位提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。創(chuàng)新貢獻清單，優(yōu)化“積分”關(guān)。查找工作中的短板與不足
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施肥等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力提升煙葉質(zhì)量上檔次；三是抓均衡，保障示范區(qū)整體水平提升。要逐田對照、精準(zhǔn)施策，科學(xué)指導(dǎo)、補齊短板，實現(xiàn)示范區(qū)
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》，結(jié)合當(dāng)前育苗、施肥、營養(yǎng)土配置等重點工作，組織煙技員，煙農(nóng)開展集中培訓(xùn)和交流，進一步規(guī)范技術(shù)要領(lǐng)、補足短板弱項、提升煙技水平。 緊扣“早
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。同時，相互分享彼此工作中好的經(jīng)驗與做法，自我排查工作短板，虛心向?qū)Ψ健叭〗?jīng)”，提高營銷人員工作能力和綜合素質(zhì)，推動營銷工作水平的整體
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、對照標(biāo)桿補短板、力爭上游不掉隊?！ h還表彰了2020年卷煙非煙經(jīng)營一體化建設(shè)工作先進集體和個人，頒發(fā)了最佳組織、冠軍團隊、年度非煙推廣精英等獎項。
