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規(guī)范用工。
七是注重統(tǒng)計報表填報工作。嚴(yán)格按照《勞動工資統(tǒng)計報表制度》在規(guī)定的時間內(nèi)做好本單位勞動工資分析報告及勞動工資報表，離退休報表、人事對標(biāo)表等填報工作，確保上報
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舉辦各類文化、文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。
七是是對企業(yè)文化建設(shè)的整體實施狀況做出階段性的總結(jié)和評價。職工提出合理化建議，重點圍繞在服務(wù)和管理、工作責(zé)任心、內(nèi)部溝通
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和主觀能動性。
六是優(yōu)化物流線路、提升營銷水平。合理調(diào)整二級配送費用，有效調(diào)控訪送周期，優(yōu)化線路，提高車輛滿載率，降低車輛運營成本。
七
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“七個一”工作，進一步統(tǒng)一思想，營造良好的文化與管理氛圍?！? 開好一次科務(wù)會。各部門圍繞優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建和“管理創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，針對急需解決的短板以及員工最
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;確保信息化建設(shè)全員參與是迫在眉睫的事。
為此，貴州畢節(jié)七星關(guān)區(qū)局（分公司）于7月25日至27日舉辦了煙草信息化培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的有基層煙葉站的綜合管理員、各
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一套符合自身實際的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作手冊，其內(nèi)容應(yīng)包括組織機構(gòu)、管理制度、記錄臺帳、操作流程、應(yīng)急預(yù)案、績效評價、職業(yè)健康安全體系文件等七項工作“標(biāo)準(zhǔn)”，做到流程簡化
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單位要嚴(yán)格按照煙草行業(yè)要求，切實行使監(jiān)理職責(zé)，有效監(jiān)管工程進度，把握好時間關(guān)、質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)；
七是按照2011年基礎(chǔ)設(shè)施驗收的標(biāo)準(zhǔn)
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曉龍率領(lǐng)市局企業(yè)文化建設(shè)工作調(diào)研小組到七星關(guān)區(qū)局（分公司）朱昌煙葉站調(diào)研烤煙播種育苗工作，并對縣級局企業(yè)文化建設(shè)工作推進情況作相應(yīng)指導(dǎo)。
調(diào)研組一行到達
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，本著不怕得罪人的思想，開展好批評和自我批評。
七是檢查督促有力，建立“三講”教育活動責(zé)任制，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好
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七是強化路堵、路查工作力度。加強與公安、工商等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，充分發(fā)揮各執(zhí)法部門的職能作用，積極開展聯(lián)合查堵工作，加強對煙葉集散地的監(jiān)控，
