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行預(yù)測(cè)和計(jì)劃偏差分析，輔助調(diào)度人員及時(shí)作出調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)‘一鍵聯(lián)動(dòng)’智能生產(chǎn)?！鄙a(chǎn)管理部主任李永杰介紹，智能生產(chǎn)指揮系統(tǒng)全面整合數(shù)據(jù)采集、MES生產(chǎn)執(zhí)行
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加工后對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行剖析。然而，數(shù)據(jù)收集可能面臨主觀意識(shí)影響、樣本選擇偏差、數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題等挑戰(zhàn)，而數(shù)據(jù)解釋則需要考慮到多個(gè)因素的綜合影響。（三）
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不要有大的偏差，這就算是個(gè)不錯(cuò)的單位人了。2、是否好煙，取決于主要領(lǐng)導(dǎo)的喜好，這是方向。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么牌子好，什么煙好，你明明
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;不同季節(jié)重點(diǎn)任務(wù)不同，生產(chǎn)要求也不同，上個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，后續(xù)環(huán)節(jié)無(wú)法逆轉(zhuǎn)，導(dǎo)致煙葉數(shù)字化轉(zhuǎn)型最難開展。＂正因?yàn)樽铍y，
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金色的煙葉經(jīng)過(guò)智能制造生產(chǎn)線多道工序流程后，變成了一根根色澤均勻、長(zhǎng)寬一致的煙絲。常德卷煙廠企業(yè)管理部副部長(zhǎng)王彪告訴我們，這些煙絲的寬度平均標(biāo)準(zhǔn)偏差僅0.0599毫米
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，則很難使現(xiàn)代終端功能真正得到發(fā)揮。因此，零售客戶現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)偏差，是影響現(xiàn)代終端建設(shè)功能發(fā)揮的客觀原因。3、現(xiàn)代終端建設(shè)工作效率偏低。盡管有浙江經(jīng)驗(yàn)和江蘇經(jīng)驗(yàn)珠玉在前
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認(rèn)識(shí)和理解的偏差，營(yíng)造崇尚廉潔的良好風(fēng)氣。其次，要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上強(qiáng)化“形勢(shì)教育”“紀(jì)法意識(shí)”“警示震懾”三種學(xué)習(xí)教育，以“水滴石穿”“潛移默化”的教育筑牢
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警鐘的同時(shí)，仍有部分黨員干部職工存在腐敗、精神的缺失，以及無(wú)產(chǎn)階級(jí)政治理想信念缺失、社會(huì)主義價(jià)值觀出現(xiàn)偏差、社會(huì)主義思想價(jià)值觀念意識(shí)缺乏等，這些都極大程度上制約
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域、覆蓋面較窄?，F(xiàn)有人才資源開發(fā)投入不足，人崗匹配度偏低。3.認(rèn)識(shí)偏差較大。基層員工重學(xué)歷輕技能的觀念還未從根本上得到扭轉(zhuǎn)，扎根生產(chǎn)一線，以技提薪、以技促崗觀念
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套質(zhì)量管控機(jī)制之下，制絲車間連續(xù)三年12項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)全面提升，其中氣流烘絲出口水分偏差這一指標(biāo)更是達(dá)到了行業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)前列水平。制度執(zhí)行、指標(biāo)提升，都離不開人
