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要足，一項(xiàng)新事物的推廣，難免會(huì)遇到很多問題與困難，要做好充分的思想準(zhǔn)備，用細(xì)心、耐心和恒心進(jìn)行化解，努力通過手把手教會(huì)客戶訂貨系統(tǒng)
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機(jī)遇。只有自身做好準(zhǔn)備，才能抓住機(jī)遇、化解危機(jī)、迎接挑戰(zhàn)。他還對(duì)本次咨詢項(xiàng)目提出了三點(diǎn)要求：一是要建立完善的組織機(jī)構(gòu)，保證項(xiàng)目順利實(shí)施。二是各個(gè)部門要全力做好
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，理順?biāo)麄兊那榫w，化解矛盾，增強(qiáng)凝聚力。
四是當(dāng)好監(jiān)督員。黨支部對(duì)基層創(chuàng)建工作定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，將其納入績效考評(píng)范疇，不斷健全和完善長效
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深入種煙村組和田間地頭，迅速摸清煙區(qū)供水情況，針對(duì)水源小、枯竭等不同情況，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)人畜飲水、烤煙用水及其他產(chǎn)業(yè)的用水矛盾，化解煙農(nóng)之間的用水
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當(dāng)好為零售戶釋疑解惑的服務(wù)員。送貨員在與零售戶接觸過程中，主動(dòng)向零售戶宣傳解釋煙草公司的營銷政策，化解他們對(duì)卷煙供應(yīng)的抱怨、困惑，并將零售戶的意見及時(shí)反饋
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;想群眾所想，提高工作效率?！ ? 三是在“難點(diǎn)、熱點(diǎn)”上有所突破。加強(qiáng)與群眾溝通聯(lián)系，深入了解群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，化解矛盾，做到件件有著落
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文化建設(shè)工作。
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)及應(yīng)急管理。要定期組織開展不同層次和內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)及安全技能大比拼活動(dòng)，全面增強(qiáng)安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素排查、矛盾糾紛化解、應(yīng)急
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的需求，解決突出問題，化解供貨與銷售存在的矛盾，并作好詳細(xì)記錄，以便進(jìn)行總結(jié)，找出根源，及時(shí)改進(jìn)和完善。
二是
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及時(shí)化解疑難、突發(fā)信訪問題提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。三是強(qiáng)化督查督辦。廠綜治辦、信訪辦要對(duì)案件辦理進(jìn)行實(shí)地勘查，現(xiàn)場督辦，定期召開專題會(huì)議，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)
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員工心理健康和生活狀態(tài)，做好員工的思想政治工作，堅(jiān)持排查和調(diào)處同步進(jìn)行的原則，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)；為每一位干部員工發(fā)送一條綜治宣傳短信
