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招聘進(jìn)企業(yè)”的就業(yè)推薦新模式，積極落實(shí)退役士兵接收安置政策要求。二是“雙向選擇”顯真誠。就企業(yè)招聘崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作時(shí)間、合同簽訂、薪酬待遇、用工形式等做了全面介紹
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利用工作之余的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，對學(xué)過的知識進(jìn)行整理、總結(jié)，做到溫故而知新。同時(shí)每月初由專賣辦負(fù)責(zé)人對上月學(xué)習(xí)過的知識點(diǎn)進(jìn)行選題出卷，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)
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不得利用工作之便吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私，一旦發(fā)現(xiàn)問題，從嚴(yán)從重處理。
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表示，工會要切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治教育工作，當(dāng)前要緊緊圍繞黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，用工會工作的方式對職工進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)
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;本著規(guī)范施肥、減少用工的原則，發(fā)明了“基肥雙條施肥定位器”。該定位器制作簡單，可實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)定位、定量施肥，提高肥料利用率。
景谷傣族彝族自治縣景谷煙站為
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負(fù)責(zé)人參加會議。
本次會議以全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)為主題，集中學(xué)習(xí)了中共中央印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了國家局
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及品牌工藝質(zhì)量測評、易地技改制絲線工藝設(shè)計(jì)、易地技改制絲線設(shè)備工藝性能研究；二是品牌轉(zhuǎn)換生產(chǎn)研究應(yīng)用工作，內(nèi)容包含易地技改制絲線設(shè)備工藝性能測試、易地技改制絲線載料測試
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安全隱患。
二是加強(qiáng)安全宣傳，營造安全氛圍。利用工作例會、專欄、微信群等加強(qiáng)宣傳教育，組織員工學(xué)習(xí)安全知識，開展警示案例教育，營造濃厚
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一體化等環(huán)節(jié)上下功夫，提升設(shè)施利用率，推進(jìn)技術(shù)服務(wù)上水平，減少用工成本。
三是抓好周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以合作社和煙農(nóng)為主體，充分利用閑置育苗工廠
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創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)踐。突出業(yè)務(wù)導(dǎo)向，積極探索“云大物聯(lián)”新信息技術(shù)在生產(chǎn)過程中的應(yīng)用，強(qiáng)化課題帶動，利用工業(yè)大數(shù)據(jù)、邊緣計(jì)算、信息解析等技術(shù)，推進(jìn)松散
