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，找出風(fēng)險點，做到早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大問題。明確監(jiān)督方式，找準監(jiān)督抓手。建立自我監(jiān)督報告機制，引導(dǎo)黨員干部進行自我檢視、定期報告
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三是注重作風(fēng)建設(shè)。在專賣隊伍中開展自查自糾、自我批評和自我剖析，查找是否存在不秉公執(zhí)法、不嚴格執(zhí)法、不文明執(zhí)法等問題以及是否存在“吃、拿、卡、要”等問題，并認真梳理崗位職責(zé)
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”，激發(fā)黨建活力。支部通過深化運用“PDCA”管理工作法，形成黨員自我完善正循環(huán)；創(chuàng)建“短板觀察團”機制，形成工班自我完善正循環(huán)，讓“初心”在
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消費等品牌管理能力。
突出誠信經(jīng)營。結(jié)合市場實際，加強日常宣傳，引導(dǎo)誠信互助小組互幫互督，做好自我監(jiān)督、自我維護、誠信經(jīng)營，引導(dǎo)小組
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，指導(dǎo)零售戶大膽訂購卷煙，并提醒零售戶及親屬做好自我保護、自我防控。
覃忠達指出，當前處于疫情防控的關(guān)鍵階段，必須全力以赴把各項防控措施落細落實
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檢視剖析，班子成員依次作了自我檢視剖析，并進行了批評與自我批評。
余偉對會議給予了肯定和點評，要求鹽邊縣局（分公司）一方面
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聚焦宣傳總結(jié)下功夫。要加強信息的溝通、傳遞力度，進一步解放思想，創(chuàng)造性開展工作；要及時梳理及總結(jié)，明差距、找不足，不斷自我反省、自我
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、紀律上、作風(fēng)上進行個人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，發(fā)現(xiàn)自身存在問題，為下一步的剖析整改指明方向。
二是敢于自我開刀，去舊顏換新軀。全體人員敢于對自身執(zhí)法工作
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;立足于破除路徑依賴和思維慣性，堅持“走出去，請進來”，通過聯(lián)合共建創(chuàng)客、參加峰會論壇、體驗前沿技術(shù)、上臺授課交流等形式，不斷增進自我學(xué)識
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”能力，在小組活動組織運行上形成互學(xué)互鑒模式，充分發(fā)揮小組長的功能，為品牌培育、終端建設(shè)方面提供有力支持。
三是突出自我管理，優(yōu)化“自媒體
