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的卷煙打假戰(zhàn)線。
為加大跟進(jìn)重大卷煙涉假案件的追責(zé)、追刑力度，廣州市政府實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案制度，要求做到一個(gè)案件落實(shí)一名包干領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一個(gè)辦理方案、一個(gè)辦理期限
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揮作用。教育職工從自己崗位做起，生產(chǎn)出消費(fèi)者滿(mǎn)意的產(chǎn)品，并對(duì)奉獻(xiàn)進(jìn)取的典型人物和事件進(jìn)行積極宣傳。
第二、強(qiáng)化民主管理，增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的責(zé)任感。制定了企業(yè)重大
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；審計(jì)處對(duì)工程投資、重大資金使用的監(jiān)管，由事后監(jiān)督逐漸向事中、事前延伸。
4、暢通五個(gè)反饋通道。具體事項(xiàng)公開(kāi)后，為了及時(shí)收集、了解職工的意見(jiàn)和建議
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”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護(hù)航。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)；建立健全發(fā)揮黨組織政治核心作用、參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的體制、機(jī)制；認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，
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;推動(dòng)專(zhuān)賣(mài)管理工作實(shí)現(xiàn)了重大突破，提前3個(gè)月完成2011年工作目標(biāo)。
建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制?！皥?jiān)持‘德才兼?zhèn)?、以德為先’的用人?biāo)準(zhǔn)，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部
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平”也取得了重大突破，各品牌卷煙紛紛發(fā)力，向“532”、“461”沖擊。紅塔山、白沙、雙喜三個(gè)品牌銷(xiāo)量均突破300萬(wàn)箱，云煙突破200萬(wàn)箱；中華批發(fā)
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以上價(jià)區(qū)都是相當(dāng)緊俏的稀缺產(chǎn)品，特別是每逢一些重大的節(jié)假日，很多地方的軟硬“中華”更是呈現(xiàn)出“供不應(yīng)求”的銷(xiāo)售旺勢(shì)。那么，在未來(lái)，軟硬“中華
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，黃金葉品牌“中原突破”是國(guó)家局和省局黨組交付的一項(xiàng)重大而光榮的任務(wù)，一定要牢牢把握、認(rèn)真貫徹、狠抓落實(shí)。培育好黃金葉品牌是河南煙草工商共同的責(zé)任，是實(shí)現(xiàn)河南
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整合，2010年11月13日，廣東中煙與深圳煙草工業(yè)舉行了“雙喜?好日子”品牌簽約暨啟動(dòng)儀式，好日子正式整合進(jìn)入雙喜品牌并擴(kuò)充為雙喜?好日子系列。此舉的重大
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”的制高點(diǎn)。
龔正偉對(duì)鄭州市場(chǎng)黃金葉品牌建設(shè)提出了希望與要求。一是深化認(rèn)識(shí)。工商雙方的干部職工要深入理解實(shí)現(xiàn)黃金葉品牌“中原突破”的重大意義，把握深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步
