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，明晰自身合法權(quán)益及維權(quán)手段，在權(quán)益受到侵害時依法及時維權(quán)，倒逼商家規(guī)范自身行為?！ ∽髡?#xff1a;浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)煙草專賣局（分公司）
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?！ 〕休d著國禮榮耀的長城雪茄 國禮是民族文化與民族精神的獨特標(biāo)識，它代表一個國家、一個民族的文化信息和價值體現(xiàn)，所以饋贈國禮也成為了“軟外交”手段之一?！ ?963年
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就業(yè)問題；福建“海晟”通過市場化手段，招聘直營門店經(jīng)營人員達(dá)1048人；浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有“香溢”直營店120家、“香溢”合作店2650家……一家家店鋪
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”改革，推進(jìn)以“雙隨機(jī)、一公開”為基本手段、以重點監(jiān)管為補(bǔ)充、以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，對煙草專賣隊伍提出了更高的要求。專賣隊伍作為行業(yè)的一個重要組成部分
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?！ 拔覀兿嘈?#xff0c;通過風(fēng)險溝通方式修改后與PM USA更具破壞性的零售手段相結(jié)合，將大大提高吸煙者對IQOS認(rèn)識。隨著吸煙者進(jìn)入?yún)⑴c和提出需要改進(jìn)的過程，美國
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科學(xué)合理、各環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系的管理體系，而績效管理無疑是其中重要的一環(huán)。我們知道，績效考核作為一種有效的企業(yè)管理手段，在評價和激勵員工，增強(qiáng)企業(yè)活力
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一套科學(xué)合理、各環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系的管理體系，而績效管理無疑是其中重要的一環(huán)。我們知道，績效考核作為一種有效的企業(yè)管理手段，在評價和激勵員工，增強(qiáng)企業(yè)
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）路美邑村煙農(nóng)普興郁和張大志首次從“大金元”的變異植株中選育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的烤煙良種，得名“紅花大金元”。通過技術(shù)科研手段，云南中煙不斷改良“紅花大金元”、K326等高
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局（公司）近日提出“四個突出”措施，著力通過科技創(chuàng)新和信息化手段破題，支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
又是一年芳草綠，號角聲聲催征急。5月12日上午
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評審集中匯報、面對面點評的方式，開展QC小組課題線上評審，借助信息化手段進(jìn)行答疑交流，反饋評審結(jié)果，推動質(zhì)量管理工作有序開展?！ ?
浙江省
