為您找到相關(guān)結(jié)果 19969 篇
-
領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，發(fā)揮各職能部門的主體作用，將法律風(fēng)險(xiǎn)防控要求與具體業(yè)務(wù)的制度、職責(zé)、流程融合起來，加強(qiáng)在具體業(yè)務(wù)流程方面的專業(yè)指導(dǎo)，覆蓋
-
的印象，進(jìn)而吸引更多的顧客。我們超市的吧臺(tái)始終是很有特色，之所以這樣說，是因?yàn)槲医?jīng)過精心的設(shè)計(jì)與研究才打造成的。以前，我的超市也沒有吧臺(tái)
-
，就沒有發(fā)展，沒有創(chuàng)新，就沒有精心。我的這些創(chuàng)新的舉措吸引了顧客，更重要的是拴住了顧客的心。
提供幫助
我們小區(qū)有很多老人和孩子，
-
一個(gè)大魚缸，在魚缸里養(yǎng)了幾條熱帶魚，他每天早上起來第一件事就是喂魚，在他的精心照顧下，幾條魚長的活潑肥壯，有一天他喂魚時(shí)突然發(fā)現(xiàn)
-
》），尋甸縣局（分公司）積極組織各煙葉站掀起“二十個(gè)嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)熱潮，在學(xué)習(xí)過程中做到干部職工“一個(gè)都不能少”。
精心組織，
-
的，你可以放心引進(jìn)。
吃了“定心丸”，我就開始大膽地引進(jìn)這款卷煙，并進(jìn)行了精心地培育。說真的，地產(chǎn)品牌缺貨，咱心里也有一肚子苦水
-
培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教育培訓(xùn)模式，精心培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師，挖掘內(nèi)部人才，安排專賣崗位高技能人才進(jìn)行巡回授課，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)際效果，
-
選用上應(yīng)當(dāng)遵循領(lǐng)導(dǎo)提名、職工測評(píng)、支部決定、考察公示等一套行之有效的程序，做到選對(duì)人、用好人。二是要培養(yǎng)好中層。企業(yè)離不開中堅(jiān)骨干，骨干需要精心培養(yǎng)和鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)干部都來
-
，生產(chǎn)出可以讓自己引以為傲的卷煙呢？為此，曾經(jīng)在1960年注冊的“人民大會(huì)堂”品牌卷煙被重新提上日程。經(jīng)過遼寧煙草人的多年鉆研，精心培育，
-
，掌握必要的真假煙識(shí)別常識(shí)，增強(qiáng)自我維權(quán)意識(shí)，陜西武功縣局全體專賣執(zhí)法人員，自覺放棄雙休日，在單位的精心安排下，積極參與廣場
