為您找到相關(guān)結(jié)果 19855 篇
-
，縣級(jí)煙草分公司信息化工作未設(shè)專門管理機(jī)構(gòu)，未設(shè)專職管理崗位，未設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位，缺乏專業(yè)技術(shù)人才，僅忙于上系統(tǒng)、上設(shè)備、重形式
-
體制的鞏固與完善、行業(yè)生存與發(fā)展的重大課題，是行業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是行業(yè)理論創(chuàng)新的重大突破，有著十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義?！皟蓚€(gè)至上
-
“兩煙”經(jīng)營(yíng)上水平有著十分重要的關(guān)系?，F(xiàn)在咱們?cè)诤芏嘈侣劽襟w中看到很多這樣的案例，很多人因?yàn)楣ぷ鞑蝗缫?#xff0c;或者遭到什么委屈，一時(shí)想不開，發(fā)泄報(bào)復(fù)社會(huì)
-
;從現(xiàn)在做起，重品行、講規(guī)范、守紀(jì)律，恪盡職守、努力拼搏、勤奮工作。“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”，只要你擁有一顆感恩的心，就會(huì)發(fā)現(xiàn)煙草行業(yè)
-
;情緒低落，效率低下。
（二）煙站人員素質(zhì)低，技術(shù)服務(wù)體系滯后。受輕生產(chǎn)、重經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)觀念的影響，煙站人員普遍存在“三多”現(xiàn)象
-
臨武縣煙草安保室主任。恪盡職責(zé)職守，忠實(shí)履行職責(zé)。他緊扣“服務(wù)中心、保安促穩(wěn)”工作方針，面對(duì)日常事務(wù)多、工作雜、任務(wù)重的實(shí)際，采取前瞻性、預(yù)防性、針對(duì)性有效
-
煙草在線摘自中國(guó)煙草資訊網(wǎng) 全國(guó)煙草專賣局長(zhǎng)、公司總經(jīng)理座談會(huì)就要結(jié)束了。會(huì)議緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”基本方針和年初確定的“以培育品牌為重點(diǎn)，重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)
-
。這是我們的行業(yè)得以持續(xù)健康發(fā)展的重要基石。可以說，沒有技術(shù)的創(chuàng)新，就沒有行業(yè)的進(jìn)步。其次，要更加注重機(jī)制創(chuàng)新。要在現(xiàn)有體制保持不變這一重要前提下，
-
）工作落實(shí)難度大。因?yàn)闊熑~收購(gòu)工作政策性強(qiáng)，時(shí)間緊，任務(wù)重，又具有不可預(yù)見性。
如果面積栽不足，上等煙產(chǎn)量與計(jì)劃收購(gòu)相差過大
-
勢(shì)均力敵。我們現(xiàn)在的目標(biāo)是保持Sorepex在我們與敏感市場(chǎng)多哥、貝寧、尼日爾和赤道非洲之間的隔離作用，但同時(shí)要使自己有力量接管這一重要業(yè)務(wù)。”記者在一份內(nèi)部備忘錄中看到了這樣一段話。
在
