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，為工廠高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能、注入新活力。2024年，徐州卷煙廠設(shè)立數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室，聚焦氛圍營造、人才培養(yǎng)、數(shù)據(jù)強(qiáng)基，全面構(gòu)建新時(shí)期企業(yè)管理新格局
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激勵(lì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容，其作用就是解決員工在不同崗位上積極性和創(chuàng)造性如何最大化發(fā)揮的問題，因此一個(gè)企業(yè)只有擁有科學(xué)合理的激勵(lì)體系，才能吸引人才、留住
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”向“數(shù)據(jù)農(nóng)業(yè)”轉(zhuǎn)型。從“操作工”到“農(nóng)業(yè)工程師”，無人機(jī)“飛手”的崛起，折射出智慧農(nóng)業(yè)對(duì)人才需求的結(jié)構(gòu)性變革。這一職業(yè)已突破傳統(tǒng)“無人機(jī)駕駛員”的范疇，形成
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煙草在線專稿 實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”，關(guān)鍵在人才。而人才的作用和價(jià)值能否很好地發(fā)揮，還要看人才是否擁有良好的精神狀態(tài)。國家煙草專賣局局長(zhǎng)姜成康在基層調(diào)研時(shí)提出
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、應(yīng)用牽引和人才為本，全面提速數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，塑造高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，在加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)貫通。成立
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中國煙草總公司技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、江蘇中煙科技進(jìn)步獎(jiǎng)、江蘇省優(yōu)秀QC小組成果等獎(jiǎng)項(xiàng)，本人被評(píng)為江蘇中煙優(yōu)秀團(tuán)員、江蘇中煙青年科技人才、江蘇中煙重點(diǎn)青年科技人才。忙碌的步伐，穿梭的身影
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，擔(dān)任中國煙草學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)等學(xué)術(shù)職務(wù)，全國勞動(dòng)模范，行業(yè)首批標(biāo)準(zhǔn)研究工作領(lǐng)軍人物和學(xué)科帶頭人，云南省首批“省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人”和“云嶺產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司關(guān)于技師工作室創(chuàng)建及推進(jìn)有關(guān)精神，積極落實(shí)企業(yè)人才培養(yǎng)和技能培訓(xùn)提升工作要求，近日，江西中煙井岡山卷煙廠卷包車間召開技師工作室工作推進(jìn)
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導(dǎo)語：新媒體時(shí)代重塑了輿論傳播格局，煙草行業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。云南、安徽等地融媒體建設(shè)的成功實(shí)踐表明，只有通過內(nèi)容創(chuàng)新、技術(shù)賦能、平臺(tái)融合、人才
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在科技創(chuàng)新人才中，很多人會(huì)因?qū)＠麛?shù)量對(duì)云南中煙紅云紅河集團(tuán)會(huì)澤卷煙廠卷包車間副主任呂獻(xiàn)周印象深刻。他共有100余項(xiàng)實(shí)用新型專利、3項(xiàng)國內(nèi)發(fā)明、1項(xiàng)國際發(fā)明（
