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，提升數(shù)字化技能，并以首特專家和技能大師工作室為依托，完善“項(xiàng)目+人才+激勵(lì)”培養(yǎng)機(jī)制，通過項(xiàng)目攻關(guān)增強(qiáng)員工數(shù)字化應(yīng)用能力；
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;有效規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn)。廣東中煙采購管理體系包含100余個(gè)監(jiān)管重點(diǎn)、300余個(gè)審查重點(diǎn)、400余個(gè)管理流程、600余項(xiàng)業(yè)務(wù)表單。為有效輔助工作人員進(jìn)行決策和管理，信息平臺(tái)依托知識(shí)庫設(shè)置
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，添加依托咪酯、合成大麻素等新型毒品及替代物質(zhì)的“上頭電子煙”在青少年群體濫用加劇，呈快速蔓延態(tài)勢，嚴(yán)重侵害人民群眾特別是青少年群體身心健康。為進(jìn)一步加強(qiáng)對“上頭
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涉毒涉違禁物質(zhì)打擊整治工作，為加強(qiáng)部門協(xié)作，系統(tǒng)解決“上頭電子煙”問題提供有力支撐。當(dāng)前，添加依托咪酯、合成大麻素等新型毒品及替代物質(zhì)的“上頭電子煙”在青
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;堅(jiān)持公平公正文明執(zhí)法，形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，樹立了良好的專賣監(jiān)管形象。強(qiáng)化數(shù)據(jù)支撐力，變“普通點(diǎn)”為“突出點(diǎn)”。依托公安煙草涉煙情報(bào)研判室，
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堅(jiān)實(shí)的人才支撐。立足企業(yè)實(shí)際，浙江中煙科學(xué)規(guī)劃，加大數(shù)字人才引進(jìn)力度，并依托博士后平臺(tái)，積極引入高精尖人才。他們開展調(diào)研，擇優(yōu)將
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在線辦理便捷化。加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用，依托“政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”和APP，規(guī)范化提供辦事指南，暢通網(wǎng)辦渠道，讓群眾辦事“少跑腿”。聚焦崗位培訓(xùn)，
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，實(shí)現(xiàn)了物流運(yùn)行的全程可視和實(shí)時(shí)調(diào)度。二是以運(yùn)行狀態(tài)為基礎(chǔ)，積累物流數(shù)據(jù)資源。依托知音物流平臺(tái)，以倉儲(chǔ)、分揀、送貨等環(huán)節(jié)工作日志為基礎(chǔ)，督促各部門
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”方面，工廠針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的運(yùn)行程序不緊密、工作銜接不順暢、辦事效率不夠高等問題，依托信息化平臺(tái)開發(fā)了辦公事務(wù)無紙化審批應(yīng)用程序，健全完善審核把關(guān)、綜合協(xié)調(diào)
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有關(guān)規(guī)范，并立足社區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新基層治理模式，
依托社區(qū)共享資源平臺(tái)“秀苑show幸?！毙〕绦蜻M(jìn)行控?zé)熤R(shí)宣傳并開展禁煙志愿者招募。同時(shí)，組織社區(qū)控?zé)?/div>
