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管理工作再上新水平。
會(huì)議就2014年度涉煙案件查處、“兩煙”規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了通報(bào)分析，針對(duì)2015年度專賣管理工作考核指標(biāo)作了詮釋說明。瀘西縣局、彌勒市局、開遠(yuǎn)市局、個(gè)舊市
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）局煙草專賣監(jiān)督管理工作發(fā)展不平衡的問題，在州局實(shí)行卓越績(jī)效管理考核的基礎(chǔ)上，實(shí)行煙草專賣監(jiān)督管理工作考核專一考核，時(shí)時(shí)檢測(cè)考核要求是否符合形勢(shì)的變化
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參加了會(huì)議。
會(huì)議聽取了中心領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉述德報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，提交測(cè)評(píng)表，開展了領(lǐng)導(dǎo)班子網(wǎng)上測(cè)評(píng)，市局“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核組
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，由幫扶對(duì)象、幫扶對(duì)象所在村負(fù)責(zé)人、幫扶單位（或個(gè)人）共同簽名，作為工作考核的重要依據(jù)。同時(shí)，各單位要按照要求，將《幫扶聯(lián)系卡
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;并將提高零售客戶滿意度、提升服務(wù)質(zhì)量作為一線員工工作考核的重點(diǎn)，設(shè)立服務(wù)舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，主動(dòng)接受會(huì)監(jiān)督，及時(shí)糾正工作中的缺點(diǎn)和不足
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一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)?？h局（分公司）成立育苗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組和工作考核組；各煙站成立育苗工作自查考核小組
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功能；加大工作考核力度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把工作任務(wù)和責(zé)任逐級(jí)分解到人，確保完成全年目標(biāo)。
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晉升渠道，積極開展綜合素質(zhì)考試、業(yè)務(wù)技能比武等活動(dòng)；嚴(yán)格遵循干部選拔要求，通過基礎(chǔ)工作考核、筆試、答辯等環(huán)節(jié)進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取；
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建設(shè)工作。
考評(píng)組采取聽取情況匯報(bào)、實(shí)地走訪、查閱相關(guān)文件資料、系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢查和現(xiàn)場(chǎng)詢問等方式，對(duì)照卷煙物流工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面檢查。在緊張的工作過程中，檢查組還對(duì)
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、檢查到田、核實(shí)到戶，保證優(yōu)化工作考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)到位。
全縣處理后的煙葉通過堆捂發(fā)酵后，轉(zhuǎn)變?yōu)橛袡C(jī)肥壓入果園和林地。
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