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人員保障。有些單位黨務(wù)工作者絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，加上缺乏必要的黨務(wù)知識，造成對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
二、煙草商業(yè)企業(yè)
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科技工作者的一份責(zé)任與使命。
湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)中心的每一名科研工作者用科技的力量支撐品牌的成長，用技術(shù)的進步推動企業(yè)的發(fā)展。多年來，一代代湖南中煙科技人員
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從一名基層煙站的煙技員，到一名煙葉科技工作者，再到“行業(yè)勞動模范”，依靠科技的力量，讓煙農(nóng)早日實現(xiàn)“輕松種煙”，讓煙葉生產(chǎn)提質(zhì)
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開始育苗到10月采收，育種工作者在整個生產(chǎn)季節(jié)都要全程觀察選擇。不論夏天多么炎熱，王元英都會泡在煙田里觀察鑒定煙株特征特性，為了充分了解掌握育種材料的特點
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也應(yīng)該！”此外，楊志明還建議將個人違規(guī)吸煙行為納入個人征信系統(tǒng)，這樣違規(guī)吸煙者才會有所畏懼。
竇艷蕾是一名法律工作者，她更擔(dān)心罰款收不回
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檢查了醫(yī)院開展的禁煙工作后，執(zhí)法人員和醫(yī)院工作者一塊來到醫(yī)院室外的院內(nèi)進行檢查。一位小伙子正坐在醫(yī)院花壇邊吸煙，醫(yī)院工作者上前勸了一句，小伙子二話沒說把煙掐掉
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的新特點采取新方法；
六是負(fù)責(zé)離退休工作者隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高，存在著政策理論水平不高、觀念陳舊，思想不夠解放等問題，導(dǎo)致對新形勢下對
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的基層黨建工作制度流程化、流程表單化、表單可視化，為基層黨組織和黨務(wù)工作者提供了一本系統(tǒng)性、規(guī)范性、指導(dǎo)性和可操作性強的黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化“指南”，極大促進黨建工作的管理水平
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一切目標(biāo)的根本，也是達到目標(biāo)的動力資源。同樣，職工是煙草企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本，也是煙草企業(yè)實現(xiàn)各項任務(wù)目標(biāo)的力量源泉。煙草企業(yè)的思想政治工作者，
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內(nèi)鼓士氣的感召力、外樹形象的輻射力。
四、提煉“特點”，提高宣傳感染力
有人說，新聞工作者是歷史事件的記錄者，新聞報道只要求新聞工作者按照事實的面貌
