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管理者講全局、講合作、講放權(quán)、講擔(dān)當(dāng)、講創(chuàng)新、講紀(jì)律，中層管理人員講真話、辦實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，基層員工求真務(wù)實(shí)、守正創(chuàng)新的精神風(fēng)貌逐漸顯現(xiàn)；弘揚(yáng)科學(xué)家精神
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，不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、敢作善為抓落實(shí)，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁和活力，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和效益有效提升。2024年，青州卷煙廠將深入踐行企業(yè)
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;都會(huì)不約而同地找他求助。求真務(wù)實(shí)中彰顯擔(dān)當(dāng)作為黨支部組織委員，他積極推進(jìn)黨建與工段工作融合。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨支部廉潔文化建設(shè)，梳理形成黨員
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。筑牢思想根基，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂；突出價(jià)值引領(lǐng)，著力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，
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、推進(jìn)品牌實(shí)施等，以品牌的力量強(qiáng)化示范引領(lǐng)、做到凝心聚力，進(jìn)一步提升廣煙高質(zhì)量黨建水平。課題調(diào)研求真求實(shí)。按照公司黨組《關(guān)于在全系統(tǒng)大興調(diào)查研究的工作方案》要求，
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“煙葉工作，紀(jì)律先行，鐵的紀(jì)律是搞好工作的前提，要始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩立在前面，持續(xù)管控好員工做到求真務(wù)實(shí)、清正廉潔，才能營(yíng)造
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思維創(chuàng)造性地開(kāi)展監(jiān)督工作；“苦”口薄心，要求監(jiān)督人員針對(duì)實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展督導(dǎo)跟蹤，對(duì)待問(wèn)題求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題要及時(shí)制止糾正，
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，種植不同顏色的水稻，使其呈現(xiàn)出“一生求真”字樣和五角星圖案等，提升旅游體驗(yàn)；依托民居房前屋后的空地，種植格?；?、波斯菊等，打造
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;不勝枚舉，數(shù)不勝數(shù)。一句話，“宣威”是最具影響力的煙區(qū)！她美在宣威煙草人求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新和煙情傳承方面，美在宣威的氣候、水土、地理位置等最適
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，賡續(xù)前行，以“湘韻”的獨(dú)特方式，撰寫(xiě)“早見(jiàn)效”的華章。以堅(jiān)韌不拔的意志力，務(wù)實(shí)求真的態(tài)度，創(chuàng)新和變革的精神，推動(dòng)著煙葉平臺(tái)
