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為推動重點品牌高質(zhì)量發(fā)展，近日，江西省南昌市煙草公司西湖分公司圍繞“形象塑造、能力提升、規(guī)范護航、服務(wù)提質(zhì)”四個方面，利用“四字訣”全面激發(fā)零售終端品牌培育活力，持續(xù)提升品牌市場競爭力與美譽度?！八堋毙蜗螅蛟炱放普故拘麓翱?。以示范街打造為
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為深入貫徹人才強企戰(zhàn)略，推動專賣執(zhí)法隊伍專業(yè)化建設(shè)，近年來，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局聚焦人才培育核心任務(wù)，創(chuàng)新構(gòu)建“戰(zhàn)略規(guī)劃、梯隊建設(shè)、實戰(zhàn)淬煉”三維培養(yǎng)體系，全方位提升專賣隊伍職業(yè)技能水平，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能?？茖W(xué)謀劃頂層設(shè)
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為持續(xù)優(yōu)化轄區(qū)煙草市場營商環(huán)境，切實維護煙草專賣許可證管理秩序，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局立足行政許可全流程管理，通過“嚴(yán)篩查、優(yōu)服務(wù)、強監(jiān)管”三舉措，全面提升許可證監(jiān)管規(guī)范化、精細(xì)化水平。堅持源頭把控，筑牢準(zhǔn)入管理“防火墻”。嚴(yán)格執(zhí)行行
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為全面打造高素質(zhì)專賣執(zhí)法隊伍，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局以人才培養(yǎng)為著力點，以“融入式”發(fā)展為抓手，多維發(fā)力推進專賣執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實增強執(zhí)法效能，維護市場秩序。聚焦能力提升，構(gòu)建科學(xué)培訓(xùn)體系。建立“理論+實踐”雙軌培訓(xùn)模式，依托年度培訓(xùn)
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“老板娘，充電器在不使用的時候還是將插頭拔掉吧！”“老板，你這個滅火器壓力不足，得趕緊換，不然萬一遇到突發(fā)情況可就糟糕了?！薄瓐D為西湖區(qū)煙草局平安志愿者幫助零售客戶消除安全隱患。為扎實推進第24個“安全生產(chǎn)月”活動，有效預(yù)防和避免安全事故
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近日，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）在三個方面做到“精準(zhǔn)發(fā)力”，持續(xù)助推“1+4”監(jiān)督體系的建設(shè)。 在圍繞中心，服務(wù)大局上精準(zhǔn)發(fā)力。進一步完善“嵌入式”監(jiān)督清單，明確監(jiān)督主體，并立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，對“第一現(xiàn)場”和“
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多年來，江西省南昌市青云譜區(qū)煙草專賣局(以下簡稱青云譜煙草)時刻把零售戶的需求放在首位，用實際行動踐行著為群眾服務(wù)的初心，努力創(chuàng)新服務(wù)模式，借助信息化手段，打通服務(wù)“最后一公里”，讓零售戶真切感受到關(guān)懷與溫暖。線上溝通，讓需求反饋“一秒即達(dá)
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為積極適應(yīng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新要求，打造素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的基層營銷技能人才隊伍，近年來，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）精準(zhǔn)施策，以強化“四力”為著力點，全面提升營銷技能人才隊伍綜合素養(yǎng)，為行業(yè)發(fā)展筑牢人才根基。精研理論，穩(wěn)固知識儲備“
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近日，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）利用四項舉措強化運用“四種形態(tài)”，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項工作，堅決貫徹把紀(jì)律挺在前面的總體要求，注重抓早抓小、防微杜漸。緊盯苗頭問題，建立談話機制。開展綜合監(jiān)督專項檢查，在行政執(zhí)法、履職盡責(zé)、信訪舉報等
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為規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升執(zhí)法人員辦案能力，近期，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局從多個維度精準(zhǔn)施策，全力提升行政處罰案卷制作質(zhì)量，推動嚴(yán)格、規(guī)范、文明、公正執(zhí)法。靶向培訓(xùn)賦能，提升人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。聚焦案卷制作規(guī)范、案件受理起始環(huán)節(jié)以及調(diào)查取證的合
