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;楊經(jīng)建做了以《正視新矛盾、破解新難題》為主題的講話，通過對全省最近五年卷煙營銷工作的深入分析指出，經(jīng)過全省煙草公司系統(tǒng)干部職工的共同努力，卷煙營銷工作取得了
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的心里平衡。這時(shí)候店主假如聽著不順，緊跟辯理，很有可能把小事變大，把矛盾激化，有言語沖突轉(zhuǎn)變成身體接觸，不是你受傷，
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，蚌埠市局（公司）規(guī)范自律工作起步早、效果好，一段時(shí)間以來，對一些歷史遺留問題、矛盾進(jìn)行不斷整改，成效顯著，
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，而且又有好的發(fā)展空間也很難，這個(gè)矛盾無法平衡，此矛盾實(shí)質(zhì)上也根本無法解決，是雇傭關(guān)系永遠(yuǎn)的矛盾。
找工作，打工為了什么
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不相適應(yīng)；二是由于區(qū)域市場不平衡，帶來了卷煙營銷工作不平衡；三是不能正確面對卷煙營銷發(fā)展思路變化后工作中出現(xiàn)的新問題和矛盾，對卷煙營銷工作信心不足
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解決問題。
從科學(xué)合理定量上下功夫，解決主要矛盾，適當(dāng)縮減大戶與普通客戶之間供貨數(shù)量的差異，從而減少供貨不平衡造成的矛盾，避免因人情導(dǎo)致的供貨部
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，不人為地激化矛盾；嚴(yán)禁與收購無關(guān)的人員進(jìn)入收購現(xiàn)場，并認(rèn)真填寫值班記錄表；保證視頻監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；收購站（點(diǎn)）
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和解決各種矛盾與糾紛，構(gòu)建和諧煙草；重點(diǎn)解決員工的合理訴求和解決員工的實(shí)際問題是做好新時(shí)期政治思想工作的關(guān)鍵。為此，筆者認(rèn)為，不妨從以下“六個(gè)
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;央視曝光物美高額收取中小供應(yīng)商進(jìn)場費(fèi)導(dǎo)致零售價(jià)翻倍上漲的消息，再次將零供矛盾推向輿論浪尖。一時(shí)間，中小規(guī)模供應(yīng)商紛紛站出來揭露零售賣場所收取的不合理費(fèi)用。之后不久
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控。此外及時(shí)化解矛盾，耐心做好思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的感召力，夯實(shí)了信訪穩(wěn)定工作基礎(chǔ)。
四、抓下方、勤接訪，解決職工實(shí)際問題。該局以
