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。造成這種誤區(qū)，除了對精益管理的認識不足外，還源于員工的兩個“不自信”：一是對以往生產(chǎn)運營管理成果的不自信，這種不自信并非是認為以往的生產(chǎn)經(jīng)營
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;才有可能逐漸改變現(xiàn)狀，獲得精益改善方面的佳績。而那些好高騖遠，企圖尋找捷徑一步登天的做法都是不切實際的。
“今天”要比“昨天”強，反映出的是自信主動
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;立足本崗位，百年川煙倒計時我要做什么、我能做什么？”大討論。
“聽了專題解讀，學(xué)習(xí)中許多模糊的概念清晰了，也更增添了干好工作的責(zé)任心、自信
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渺小，但是我們非常自信地把“始于客戶需求、終于客戶滿意”的口號，喊成串串腳印，讓5270平方公里驚嘆我們的縱向到底，橫向到邊。
“使命、責(zé)任
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有您這個特別靠譜的專屬司機。無論去哪里，有您在，心里很踏實。您曾經(jīng)自信的說：“這個車上載著你們，就是載著我的整個世界，永遠
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，不要放棄！請記住，在你身后有一個強大的祖國”這句話，都是以強大祖國為背景的，那種高昂的民族自信和愛國熱情點燃了大家心中憋了太久
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。勇于探索有作為，腳踏實地、自信果敢，一步一個腳印去實現(xiàn)，才能取得科研攻關(guān)項目成果，為煙草企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展注入新動力。
要像農(nóng)民那樣辛勤耕耘
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，你不知到每年都有人吃菌子中毒嗎？”可母親一臉淡然的自信：“沒事，盡管吃，我早嘗過了！”
因為有母親的“開道
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安居包括自己的開店經(jīng)營，充滿了自信與希望。今年的八月，也是農(nóng)歷的閏六月。家鄉(xiāng)人都說，閏六月美好吉祥、多福多喜，時機難的，出門辦事順當(dāng)
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，自信與成就感就會增添。熱忱讓能力提升、價值生輝，如果我們想要更加有所作為，那就讓自己熱忱起來吧！
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