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，加強轉(zhuǎn)線搬遷、公司技改項目、“雙重預防機制”建設；四是圍繞“跨越雙千億，安全百日行”系列活動，把準下半年生產(chǎn)經(jīng)營風險的脈，做好
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;開動腦筋，想新招、出實招，做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特，爭創(chuàng)新優(yōu)勢、推進新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。
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、主動擔責、主動作為，為集團和工廠跨越式發(fā)展做出更大的努力和貢獻。三是加強業(yè)務培訓。針對黨支部規(guī)范化建設工作要求，結(jié)合基層黨組織實際，組織開展兼職黨務管理員
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;」：在「細支云龍」頗見起勢的背后，是云煙以及整個云產(chǎn)煙多年的二類煙盲區(qū)，遲到總勝過缺席。
「貴煙（跨越）」：即便再樂觀
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綠色防控模式，并且輻射到大農(nóng)業(yè)作物，立足煙草，走出煙草，逐步實現(xiàn)從煙草農(nóng)業(yè)到大農(nóng)業(yè)的跨越，保障煙區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境安全
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;認真完成各項生產(chǎn)任務，實現(xiàn)省局（公司）下達的各種指標。
整個烤季，通過開展大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先
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;聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新，加快推進新型煙草發(fā)展，深化人才激勵機制，推動實現(xiàn)新舊動能的順利轉(zhuǎn)換，跨越高速度到高質(zhì)量的發(fā)展關(guān)口，以新思想、新思維為
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企業(yè)轉(zhuǎn)作風、抓落實、接地氣，規(guī)范管理為前提，立足于做正確的事和正確地做事，對工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，全力“謀跨越求突破，
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廬山市局（分公司）主要負責人作了題為《轉(zhuǎn)變觀念邁出新步伐緊盯目標實現(xiàn)新跨越 努力開創(chuàng)廬山市煙草發(fā)展新局面》的工作報告。報告總結(jié)回顧了2017年各項工作，分析了當
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；六是強化責任擔當，對標加油，創(chuàng)新創(chuàng)特，確保工作新跨越。
隨后，賴偉華一行走訪卷煙銷售市場，向卷煙零售戶拜年
