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;而其“整容”本身也是一種腐敗行徑。
小煙卷兒：干部能夠“整容”成功，問(wèn)題出在人事檔案管理上。干部人事檔案本應(yīng)是干部個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作
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投票選舉，即選出那些具有較高政治覺(jué)悟，作風(fēng)正派，思想積極，說(shuō)話有力，在職工中具有較高威望和較好威信的具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的職工擔(dān)任
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全員的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務(wù)知識(shí)技能，增強(qiáng)在重大問(wèn)題上堅(jiān)持原則、明辨是非的能力，提高整體隊(duì)伍素質(zhì)。
（三）緊扣中心工作
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小煙卷兒：現(xiàn)在“走出去”還要注意控制風(fēng)險(xiǎn)。從跨國(guó)并購(gòu)的成功案例分析，跨國(guó)并購(gòu)的主要風(fēng)險(xiǎn)包括政治風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、特定項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部管理控制體系風(fēng)險(xiǎn)
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;解答問(wèn)題不準(zhǔn)確、不到位，服務(wù)質(zhì)量和效果不好的管理與政治，轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)人員的服務(wù)態(tài)度，增加服務(wù)意識(shí)，能夠使?fàn)I銷(xiāo)人員在正確認(rèn)識(shí)“兩節(jié)”銷(xiāo)售現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上
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，曾經(jīng)將煙拿倒過(guò)，所以有了一頭粗一頭細(xì)的“13”號(hào)雪茄。這是在中國(guó)被染上政治意味和成功學(xué)意味的又一種消費(fèi)品。四川什邡煙廠后來(lái)改組為川渝中煙集團(tuán)，其名下的“長(zhǎng)城
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閱覽室、職工娛樂(lè)活動(dòng)中心，讓大家在工作閑暇放松一下心情；在軟件建設(shè)方面，主要加強(qiáng)廣大干部員工思想政治教育，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)始，正
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;認(rèn)真清理各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)小組。轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，將精力集中到案件查辦、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上來(lái)。我們要嚴(yán)格按照打鐵還需自身硬的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
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和內(nèi)容，為自己做出的選擇承擔(dān)后果，同時(shí)尊重他人同等的權(quán)利。如果學(xué)校首先用一堆看似政治正確的理由來(lái)侵犯學(xué)生的權(quán)益，那么這樣的榜樣又能期待學(xué)生們懂得什么呢
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和先進(jìn)技術(shù)支持，這在客觀上有利于推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。因此未來(lái)機(jī)遇多多，行業(yè)發(fā)展力量源泉充足充沛。
二思行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。
面對(duì)時(shí)代政治與經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，未來(lái)行業(yè)
