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。隨著行業(yè)發(fā)展，精益營(yíng)銷的出現(xiàn)，給卷煙庫(kù)存提出了挑戰(zhàn)，需要行業(yè)科學(xué)理解，合理把握，把卷煙庫(kù)存控制在合理水平，真正
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;可以說(shuō)有一定的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，但對(duì)于這些制度和規(guī)則的意義理解不深，執(zhí)行過(guò)程中常常出現(xiàn)“變通”和“折中”，對(duì)于制度和規(guī)則能起到什么作用心中也沒(méi)底。這就使得企業(yè)
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;進(jìn)一步改進(jìn)、提高經(jīng)營(yíng)管理方式，同時(shí)，爭(zhēng)取黨員零售戶對(duì)行業(yè)政策的理解和支持，融洽客我關(guān)系。通過(guò)會(huì)議把零售客戶普遍存在的問(wèn)題記錄下來(lái)，并與黨員零售
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檢查結(jié)果出來(lái)后，檢查報(bào)告宣讀完就完事了，缺少對(duì)查處的問(wèn)題產(chǎn)生原因的分析和判斷，造成了被檢查單位的不理解、不明白，從而導(dǎo)致在下次檢查的時(shí)候
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。要強(qiáng)化明碼標(biāo)價(jià)管理工作，進(jìn)一步使零售戶理解明碼標(biāo)價(jià)對(duì)卷煙市場(chǎng)的規(guī)范作用，并在經(jīng)營(yíng)中自覺(jué)遵守，不搞價(jià)格傾銷。
（六）強(qiáng)化專賣
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，做個(gè)形式草草地照本宣科予以宣傳。在學(xué)習(xí)傳達(dá)時(shí)，要領(lǐng)會(huì)會(huì)議主旨，把會(huì)議精髓要點(diǎn)加以自身理解向干部員工予以全面透徹傳達(dá)，這樣才能起到提綱契領(lǐng)的作用
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（五）開(kāi)展員工干事創(chuàng)業(yè)氛圍營(yíng)造行動(dòng)。以推進(jìn)“員工開(kāi)心工程”為抓手，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心員工、理解員工、尊重員工、成就員工，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)
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教育后，以往的隨意、傲慢行為需要糾正，思想觀念需要轉(zhuǎn)變，執(zhí)法人員一時(shí)難以理解，自感束縛壓制，“冷硬橫推”阻隔了便民、利民措施的落實(shí)
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，這對(duì)控制好高端卷煙產(chǎn)品的場(chǎng)投放節(jié)奏具有重要意義，需要煙草商業(yè)全方位理解精準(zhǔn)營(yíng)銷，真正落實(shí)好精準(zhǔn)營(yíng)銷，讓高端卷煙品牌產(chǎn)品價(jià)格穩(wěn)定。
第五、擴(kuò)大高端產(chǎn)品
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貢獻(xiàn)力量。領(lǐng)導(dǎo)班子之間將多進(jìn)行談心交心，加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，消除成見(jiàn)，增進(jìn)班子成員之間的團(tuán)結(jié)、理解和信任，增強(qiáng)班子的整體實(shí)力，凝聚
