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    、收款員、開票員、客戶經(jīng)理、訂單管理員、綜合管理員,不知不覺之中,我的收入翻了幾翻,工作經(jīng)歷越來越精彩。而在這23年中,隨著改革的步伐
  • 收獲且不平凡的一年

    大政方針,不斷深化行業(yè)改革,推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,取得了非凡業(yè)績實(shí)現(xiàn)銷售收入與上繳利稅連年攀升的發(fā)展目標(biāo)。但是鑒于當(dāng)前國內(nèi)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,行業(yè)發(fā)展遭遇阻力
  • 精益物流培訓(xùn)體會(huì)

    ,空紙一談。因此,在實(shí)際工作中,要善于改變方法,做決策做項(xiàng)目做改革時(shí)要從基層實(shí)踐做起,在實(shí)踐中完善,在完善中總結(jié),
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    、實(shí)際需要、新鮮經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,以改革思維和法治思維,建立健全改善作風(fēng)的常態(tài)化長效機(jī)制,構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范的制度體系。對(duì)現(xiàn)行制度,要從內(nèi)容科學(xué)
  • “紅塔山”的前世今生【圖】

    ,抓住了行業(yè)改革發(fā)展做大品牌的有利時(shí)機(jī),重新贏得了消費(fèi)者和市場,走上了一條強(qiáng)勢發(fā)展之路。?  從銷量谷底的30多萬箱爬到百萬箱高峰,“紅塔山”用了3
  • 淺析企業(yè)如何實(shí)行管理人性化

    ,重視績效考核的結(jié)果運(yùn)用,打破平均主義,加大向一線和關(guān)鍵崗位的傾斜力度,實(shí)現(xiàn)薪酬與績效統(tǒng)一。   并進(jìn)一步加大推進(jìn)用人制度改革的落實(shí)力度,創(chuàng)新
  • 如何提質(zhì)增效保銷量

    ,積極貫徹落實(shí)行業(yè)營銷市場化取向改革精神,切實(shí)按需求銜接計(jì)劃,按訂單組織貨源,按價(jià)格調(diào)整策略。   二要堅(jiān)持以均衡投放為手段,科學(xué)
  • 貴州畢節(jié)卷煙物流配送中心多舉措開展群教活動(dòng)

    ,向先進(jìn)典型看齊,自覺踐行黨的群眾路線,改進(jìn)工作作風(fēng),為謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”,全面實(shí)現(xiàn)行業(yè)改革與發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極
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    生產(chǎn)上來。   要精于協(xié)調(diào)。具備較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力,是安全管理人員的必備素質(zhì)之一。企業(yè)在快速發(fā)展和前進(jìn),在改革當(dāng)中,面對(duì)企業(yè)內(nèi)外錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,
  • 責(zé)任在心 奉獻(xiàn)在崗

    ,什么是厚積薄發(fā),什么是責(zé)任心。記得改革開放總設(shè)計(jì)師曾經(jīng)說過,我們搞社會(huì)主義,是在摸著石頭過河。目標(biāo)很明確,可以看到河對(duì)岸的景色優(yōu)美