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理念，不斷提高內(nèi)部審計在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，不斷提升內(nèi)部審計的政治地位，以便于更好地發(fā)揮好其應(yīng)有的作用。其次，廣大干部職工要充分理解、切實支持內(nèi)部
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，第三培訓(xùn)用語要通俗易懂，培訓(xùn)稿中應(yīng)避免出現(xiàn)太多的專業(yè)術(shù)語，這樣會讓我們頻繁解釋，也不便于客戶的理解和接受。
客戶培訓(xùn)工作是一項基礎(chǔ)性的工作
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，為消費安全構(gòu)建堅固的防線。
三是積極穩(wěn)妥地處理好與社會各界的關(guān)系。通過廣泛深入地宣傳煙草專賣方針政策，爭取社會各界對專賣工作的理解和支持，充分發(fā)揮專賣監(jiān)管職能
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，實現(xiàn)了創(chuàng)新人才培養(yǎng)其中一類。
（一）、建立“一對一”輔導(dǎo)，有效的使企業(yè)新入職員工快速的理解并認可公司的企業(yè)文化。實行“老師傅帶領(lǐng)新徒弟模式
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：一是繼續(xù)強化學(xué)習(xí)理解，組織專賣管理人員加強對《國家煙草專賣局關(guān)于推進煙草零售市場檢查方法創(chuàng)新試點工作的通知（國煙辦綜〔2013〕217號）》文件
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對此有了一個理性而科學(xué)的分析和理解，就會進一步保持清醒頭腦，更好地把工作的著力點和精力集中到國家局提出的“切實做到‘兩個負責(zé)’、‘三個著力’”上來，從而以不斷
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性化，便捷化和規(guī)?；?#xff0c;在提升品牌影響力的同時，也讓目標人群真真切切的理解了品牌的內(nèi)涵。這標志著一種嶄新的品牌營銷模式的誕生，大大提升了卷煙促銷活動
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收集信息、發(fā)現(xiàn)問題，市場日常監(jiān)管更多還是停留在表面應(yīng)付中，對市場日常監(jiān)管要做什么、怎么做、解決什么問題理解不夠深入，不能突出市場監(jiān)管的重點內(nèi)容，
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;決策層對內(nèi)部審計重視程度，內(nèi)部審計良好的溝通協(xié)調(diào)能力，內(nèi)部審計工作取得的理解和配合力度，獲得相關(guān)信息的及時可靠和充分性，內(nèi)部審計人員過硬的專業(yè)勝任
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為核心，科學(xué)進行服務(wù)品牌置換
有“品牌金手指”美譽的美國品牌資訊顧問弗朗西斯?麥奎爾指出：一個好的品牌是來自企業(yè)的好想法與顧客心靈相契合的產(chǎn)物。從這，也就不難理解
