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和參與意識。
劉道辰說，再次，建立和完善工作保證機制。結(jié)合實際，制定《長清區(qū)文明城市創(chuàng)建工作實施方案》，“將創(chuàng)建工作目標任務(wù)細化分解到每位
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、一起部署、一起考核、一起推進。
二是抓具體。通過召開全市煙草工作會議和紀檢監(jiān)察工作專題會，從落實“三轉(zhuǎn)”要求、完善體制機制、建設(shè)懲防體系、糾正不正之風(fēng)、規(guī)范權(quán)力運行、查辦違紀案件6個
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;通過繼續(xù)推進“精益十佳”課題研究，完善各項管理制度和運營指標，全面提升中心的管理水平和服務(wù)水平；通過不斷完善卷煙包裝箱管理制度，強化與工業(yè)公司
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用人關(guān)。三是堅持全面深化干部人事制度改革。針對干部選拔任用工作中存在的“四唯”問題，進一步強化黨管干部原則，完善民主推薦工作，改進干部考察程序和內(nèi)容
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;完善民主推薦工作，改進干部考察程序和內(nèi)容，改進公開選拔和競爭上崗工作機制。四是堅持從嚴管理。進一步嚴格選拔條件、嚴密選拔程序、強化監(jiān)督檢查和責任追究。
會議強調(diào)
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建設(shè)中需要改進或完善的地方：一是在質(zhì)量目標方面，目標的識別不夠充分，市局（公司 ）重點工作未全部在目標中體現(xiàn)，在體系
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規(guī)范管理工作的全局認識。二是進一步健全完善制度建設(shè)，在國家局制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合深圳煙草實際，持續(xù)完善具體落實細則。三是發(fā)揮主觀能動性，克服
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;持續(xù)提高需求預(yù)測準確率，才能確保卷煙銷量持續(xù)提升的共識，要求營銷人員努力克服需求預(yù)測中的非市場因素，真實反映市場和客戶的需求，進一步完善需求預(yù)測
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的全過程，在基層干部職工中形成以廉為榮、以貪為恥的工作氛圍。主要任務(wù)包括6個方面：
一是健全完善工作機制。要加強領(lǐng)導(dǎo)、明確分工，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負責、紀檢監(jiān)察
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和完善配套制度；制定實施細則，明確具體規(guī)定。要健全完善善務(wù)實管用的制度，重點圍繞貫徹執(zhí)行民主集中制、推進辦事公開、加強民主管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護群眾合法權(quán)益
