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的必勝信心，部門人員也感到肩上的重?fù)?dān)和壓力。為了更好的完成2013年各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)，技改辦公室以廠長(zhǎng)工作報(bào)告為指導(dǎo)，以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展、增效”為準(zhǔn)則，
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，但在西安市局（公司）的營(yíng)銷工作中卻有了新解，就是對(duì)品牌有信心、對(duì)消費(fèi)者有耐心、對(duì)零售客戶有真心，有為客戶解決經(jīng)營(yíng)問題的意識(shí)、有向客戶做示范
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，自信心強(qiáng)，不優(yōu)柔寡斷，對(duì)未來有遠(yuǎn)見；他們獨(dú)立思考，向既定的目標(biāo)不斷鞭策自我；他們工作努力，有耐心
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用上，今后的發(fā)展就不會(huì)受到工藝瓶頸的制約，才能做到寬幅適用、精確控制、機(jī)動(dòng)可調(diào)，對(duì)市場(chǎng)的響應(yīng)速度就能提高?！眲⒔ㄔO(shè)對(duì)生產(chǎn)線改造的未來充滿信心。通過技術(shù)中心推算
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：努力讓“金葉制造”成為“黃金葉”品牌的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
“金葉制造”是“黃金葉”不同尋常的命題，檢驗(yàn)的是水平，彰顯的是追求，折射的是信心?！? 一年多來
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;員工的學(xué)習(xí)意識(shí)、道德觀念、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí)，進(jìn)一步樹立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的信心。
二是工作作風(fēng)有
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，“紅塔山”500萬箱的目標(biāo)要堅(jiān)持，“云煙”500萬箱的目標(biāo)更要努力，“5521”的目標(biāo)不會(huì)改變。
這樣的信心和底氣不無依據(jù)：一方面企業(yè)多年
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愉悅的卷煙香氣新風(fēng)格。
“援酒入煙”的科學(xué)機(jī)理，使貴州中煙人在打造“最具感知力的中式卷煙”的征程上信心倍增。
攜手“茅臺(tái)”：領(lǐng)略“跨界”的魅力
“跨界
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冒險(xiǎn)，自信心強(qiáng)，對(duì)未來有遠(yuǎn)見；他們獨(dú)立思考，向既定的目標(biāo)不斷鞭策自我；他們工作努力，有耐心，用一生
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鼓舞人心，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化強(qiáng)企的信心，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，打造卓越團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)卓越績(jī)效管理。著力推進(jìn)180文化管理，堅(jiān)持用先進(jìn)的行業(yè)文化
