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了《學員守則》，引導(dǎo)學員做一個講文明、守紀律、有禮儀的重煙職工，建立重煙中老年大學良好的教學管理秩序，促使我廠老年教育事業(yè)逐步走向制度化、規(guī)范化軌道。
三是教學
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的標準化、規(guī)范化、制度化。同時認真落實煙葉站、點負責人帶班制度，每天進行督導(dǎo)檢查，嚴肅工作紀律，對煙葉收購人員做到從嚴要求、從嚴管理，保證煙葉收購人員
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推進學習型機關(guān)建設(shè)，加強作風、業(yè)務(wù)、道德三個方面學習，舉辦“道德講堂”，開展學習工作心得交流，努力實現(xiàn)反腐倡廉教育科學化、常態(tài)化、制度化
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，進一步提升基層黨建基礎(chǔ)工作的制度化和規(guī)范化水平。同時，2012年打造好的企村社三維共建示范點，呈現(xiàn)出亮點突出、效果明顯的特點，真正起到輻射帶動的作用
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，辦理煙草零售許可證1824戶，零售許可戶數(shù)達到40287戶，滿足了零售市場不斷拓展、零售許可申請持續(xù)增加的需求。
二是實施“制度化”管理，
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提升消費者的滿意度。
四是要持續(xù)強化專賣內(nèi)管工作，努力提高依法行政水平。著眼“提高監(jiān)管效率和水平”，努力維護公平競爭環(huán)境，努力實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管的制度化
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環(huán)境，贏得了員工的滿意和良好的口碑。
形成制度化，狠抓落實?；顒又?#xff0c;從健全制度入手，狠抓落實，先后修訂完善了《廚房
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，要通過夠構(gòu)建標準化建設(shè)平臺，將制度化管理和人性化管理有機結(jié)合，實現(xiàn)制度與人的和諧統(tǒng)一，以實現(xiàn)規(guī)范管理上水平。
一直以來，大家對
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規(guī)模、控制總量”的思路，嚴格時限化、規(guī)范化、制度化，確保移栽工作順利完成。
一是在布局上，將煙葉種植向臺塬地、坡塬地和川道地轉(zhuǎn)移，向有發(fā)展基礎(chǔ)、種植
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“設(shè)置編制正規(guī)化、硬件設(shè)施規(guī)范化、工作流程標準化、基礎(chǔ)管理制度化、具體工作痕跡化”的“五化”核心內(nèi)容作了深入討論，考察組暢談了參觀考察瀘州稽查中隊標準化建設(shè)的感受，認為
