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工思想動(dòng)態(tài)，并認(rèn)真抓好合理化建議、職代會(huì)提案的落實(shí)反饋和回訪工作。信息溝通反饋機(jī)制，全年召開(kāi)不少于兩次的情況通報(bào)會(huì)，向員工通報(bào)集團(tuán)重要事宜和與員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題
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調(diào)查研究，提出幫助基層解決困難的合理化建議，為下一步抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)提供參考，促使整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)出成效、有意義、達(dá)目的。
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、干群關(guān)系，從而贏得廣大煙農(nóng)的支持。黨群、干群關(guān)系密切了，煙農(nóng)對(duì)我們的決策和舉措將會(huì)更為了解、理解，同時(shí)也會(huì)提出合理化建議，幫助煙草行業(yè)修訂決策或舉措
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“泰山”品牌卷煙的經(jīng)營(yíng)中我總結(jié)了以下幾點(diǎn)小技巧。
良好的宣傳形象
利用醒目的招牌、充足的采光和門(mén)前整潔的環(huán)境來(lái)提升門(mén)店的形象，利用空間利用最大化、布局合理化和明亮有序化來(lái)提高店里
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，為企業(yè)改革創(chuàng)新多做貢獻(xiàn)。繼續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力；廣泛開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
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自己的疑問(wèn)，師父再根據(jù)徒弟的疑問(wèn)著重講解，車(chē)間還鼓勵(lì)徒弟在學(xué)習(xí)過(guò)程中，多思考、多提合理化建議。
對(duì)組織的要求：車(chē)間團(tuán)支部要和設(shè)備組攜手
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;五是要審時(shí)度勢(shì)，千方百計(jì)做好卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作，在做好品牌引導(dǎo)消費(fèi)、合理化布局等工作的同時(shí)，專(zhuān)賣(mài)辦要將市場(chǎng)整治、管控放在首位，為卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作
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辦法》、《卷煙經(jīng)營(yíng)無(wú)證戶取締辦法》、《取締無(wú)證戶后續(xù)監(jiān)管制度》、《卷煙零售點(diǎn)合理化布局實(shí)施方案》，為許可證管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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隊(duì)伍最佳人選。
在專(zhuān)題會(huì)座談中，內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍就如何做好培訓(xùn)工作進(jìn)行了座談交流，提出了合理化建議，一致表示一定會(huì)擔(dān)起內(nèi)訓(xùn)師重任，認(rèn)真學(xué)習(xí)
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，對(duì)提案工作、勞模培育、班組建設(shè)制度化、關(guān)愛(ài)機(jī)制、合理化建議等工作要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，挖掘內(nèi)在價(jià)值，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新局面。
會(huì)議期間，代表們還聽(tīng)取了《職工
