，召開屋場會1200場次，發(fā)放宣傳資料7653份。同煙農建立了“發(fā)展同向、工作
同心、服務同步、利益同體”的親密關系?！ ?/div>
、隊伍建設”五項重點工作。以培育品牌為第一要務，以科技創(chuàng)新項目“客戶服務提升”為抓手，以打造“同心”服務品牌為核心，努力做到銷量平穩(wěn)增長、品牌加速集中
、趣味運動會和志愿者服務等全方位、多層次活動，將企業(yè)文化理念寓教于樂，讓全體員工在潛移默化中得到文化熏陶，努力達到“凝創(chuàng)?同心”文化在崗位融合上體現(xiàn)、在員工言行
專業(yè)技能教育培訓工作，教育培訓工作確定實效；四是要統(tǒng)一思想、團結協(xié)作、同心協(xié)力，聚全局之力，落實好各項工作。
通過學習傳達，全單位
基調，圍繞“上水平、創(chuàng)一流”目標，以開展“知行同心服務品牌建設年”活動為抓手，重基礎、調結構、嚴管理、促規(guī)范、強素質。明確了淮安煙草2012年的工作思路
“同心”文化落地生根。
會議對2011年度“先進工作者”進行了表彰，各科（室）負責人與縣局（分公司）分別簽訂了2012年度黨風廉政
市場，向客戶送上新春祝福，了解節(jié)日銷售情況，指導客戶節(jié)后銷售，傳播“同心”服務品牌，進一步密切客我關系。
四是保持高壓，市場監(jiān)管
，同心同德，扎實工作，在全縣范圍內，從2012年1月17日開始，深入開展為期一個月的創(chuàng)先爭優(yōu)”立足本職建功立業(yè)暨“我為‘通’系列品牌卷煙站柜
