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，公司全體黨員干部要以積極向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)加強學習，帶領(lǐng)廣大職工深入理解并貫徹落實好“講責任、講奉獻、講紀律”的具體要求，愛崗敬業(yè)、勇挑重擔
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，低調(diào)為人的理念，真正發(fā)揚同事友愛，互幫互助的精神，在員工之間努力營造“平和、謙虛、謹慎和向上”的氛圍，促進企業(yè)的和諧平安穩(wěn)定。
創(chuàng)新
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喜聞樂見、健康向上的文體活動，進一步拓展企業(yè)文化內(nèi)涵，達到凝聚人心、營造氛圍、促進和諧的發(fā)展目的。
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，龍海分公司領(lǐng)導、部分職工參與互動?！? 此次活動倡導健康、有益、向上的生活方式，活動內(nèi)容豐富多彩，都是群眾喜聞樂見的比賽項目，有定點投籃
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”。號召黨員干部主動作為，爭當先進，以昂揚向上的精神狀態(tài)，以強烈的責任感和事業(yè)心，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，提升
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，較好展示了煙草干部職工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌。
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向上的良好氛圍。
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“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣；切實做到少一點務(wù)虛空談，多一點求真務(wù)實；少一點名利得失，多一點敬業(yè)奉獻
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，對有意義的建議及方法及時向上級部門進行匯報，以積極主動的態(tài)度開展好“135”工作法運用推廣工作；五是將“135工作法”與品牌培育、三層管理及零售終端建設(shè)等工作相結(jié)合
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創(chuàng)先爭優(yōu)活動再上臺階，引導廣大干部職工以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，還為促進我局各項工作創(chuàng)新突破和跨越發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
