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開(kāi)展五大發(fā)展理念教育培訓(xùn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，大力宣傳各單位踐行五大發(fā)展理念的典型經(jīng)驗(yàn)，集中報(bào)道學(xué)習(xí)貫徹五大發(fā)展理念的心得體會(huì)，形成學(xué)習(xí)貫徹五大發(fā)展理念、指導(dǎo)推動(dòng)
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，提升零售終端經(jīng)營(yíng)水平。
三是走訪收獲“多”——總結(jié)走訪心得，豐富走訪收獲?？朔酝咴L“人在市場(chǎng)走，走完啥沒(méi)有”的狀況，將市場(chǎng)走訪信息及時(shí)進(jìn)行
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月底前組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)不少于2場(chǎng)次，開(kāi)展專(zhuān)題討論不少于1場(chǎng)次；黨員及副股級(jí)以上管理干部撰寫(xiě)讀書(shū)筆記不少于10篇，撰寫(xiě)一篇1000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。同時(shí)
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知識(shí)點(diǎn)，大量使用案例“顯身說(shuō)法”，鼓勵(lì)技術(shù)人員、煙農(nóng)交流心得體會(huì)，積極展開(kāi)討論，提高了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)效率，達(dá)到了既掌握知識(shí)，又提升
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，開(kāi)展全員大討論和學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，集思廣益找問(wèn)題、想辦法、談措施，大家紛紛表示要以行業(yè)各級(jí)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，
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實(shí)現(xiàn)“以小換大”，不要只顧抓了芝麻而失去西瓜。那么，如何通過(guò)算帳法來(lái)實(shí)現(xiàn)“以小換大”呢？下面，讓我們來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)?zhēng)啄炅闶劭蛻舻?em class="term">心得體會(huì)，
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;并定期進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流，調(diào)動(dòng)全員積極性，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，提升專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍素質(zhì)。
三是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間與內(nèi)容。要求緊緊圍繞“邊學(xué)邊思
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單位每月向全廠職工推薦一本好書(shū)并撰寫(xiě)讀書(shū)心得和推薦理由，激發(fā)職工的讀書(shū)熱情，用知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)，千錘百煉成大器，充滿自信謀
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崗位從身邊發(fā)生的事例娓娓道來(lái)，有的圍繞產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)講述品牌的故事，有的講述深入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的親身經(jīng)歷，有的講述踐行企業(yè)文化及寬窄品牌文化的感悟心得.....選手們或
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工作報(bào)告和“十三五”規(guī)劃交流心得體會(huì)，暢談對(duì)全省行業(yè)改革發(fā)展的思考認(rèn)識(shí)，向省局（公司）黨組建言獻(xiàn)策，發(fā)言踴躍，氣氛熱烈
