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根源，定措施，抓落實(shí)。歸納起來一定程度上存在：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、思想不夠解放、工作求穩(wěn)怕失、工作效率不高、制度落實(shí)不夠徹底等問題。個(gè)別同志有“小進(jìn)即滿、小富即安
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著重解決理論水平不足、針對(duì)性不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)缺乏等問題，在堅(jiān)持以往行之有效的方法的同時(shí)，還要在融入上下功夫，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，促進(jìn)煙草企業(yè)
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和效果，積極改變作風(fēng)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，系統(tǒng)規(guī)劃職工思想政治教育工作，開展標(biāo)桿人物評(píng)選，弘揚(yáng)“巔峰”精神，開展
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相互交錯(cuò)，給人以光和律動(dòng)之感，整體設(shè)計(jì)和諧統(tǒng)一，富有新意；深藍(lán)色的設(shè)計(jì)調(diào)性，既沉穩(wěn)大氣，體現(xiàn)出寬廣胸懷，又
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，店面略顯陳舊，疏于店面打理；
主要靠做單位生意，經(jīng)營(yíng)方式不靈活，沒有創(chuàng)新意識(shí)，隨著中央八項(xiàng)規(guī) 2、定的出臺(tái)
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個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽(yù)感和積極的價(jià)值觀，強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)推動(dòng)全員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)干部職工以自己的“小成”實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“大成
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;關(guān)注他們，自然他們也就親近我們?，F(xiàn)代社會(huì)，宣傳造勢(shì)有時(shí)真的很重要，你若慢了半拍，往往可能走在別人后面，就失去新意，
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技術(shù)推廣站的積極性和創(chuàng)造性，使每年一次的科普活動(dòng)大聯(lián)動(dòng)宣傳活動(dòng)活動(dòng)能夠辦出新意和特色，2013年金沙縣局（分公司）要求各烤煙站全員參與，
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、公共場(chǎng)所禁煙令，以及出臺(tái)其他一系列相應(yīng)的控?zé)煷胧?#xff0c;這些措施已經(jīng)沒有多少新意了，不過從中可以看出的一個(gè)趨勢(shì)是，越來越多的國(guó)家重視這些措施
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勇于探索的云南煙草人，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，加大科技創(chuàng)新，首創(chuàng)膜下小苗移栽技術(shù)，在大力推進(jìn)煙葉生產(chǎn)提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期，變革烤煙
