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行政管理部門絞盡腦汁，想方設(shè)法采取形式多樣的方法進(jìn)行整治，雖然有一定成效但微之甚微。筆者有幾點(diǎn)不成熟的看法，在此與大家共同探討。
一是優(yōu)化持證經(jīng)營率指標(biāo)
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工作的主旨。下面，筆者結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，就如何做好行業(yè)的績效考核工作這一話題談幾點(diǎn)看法，如有不當(dāng)之處，敬請各位批評指正。
做到制度完善
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實(shí)現(xiàn)許可證管理的合理合法，加強(qiáng)對許可證的后續(xù)監(jiān)管，筆者就許可證的監(jiān)管談下個人看法，即對許可證合理布局條件實(shí)行階梯式管理，同時對零售客戶實(shí)施專賣動態(tài)
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，作為兒子的我倍感棘手。因?yàn)楦赣H的理由也比較充分，畢竟七十多歲的人了，而母親的看法也沒錯，醫(yī)生都說了問題不致非要入院。所以看著老人誰也不理誰
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人員詳細(xì)了解了集中專業(yè)化分級和散葉收購情況。并與正在交煙的煙農(nóng)進(jìn)行了親切交談，向煙農(nóng)了解他們對把煙收購跨度散煙收購的看法及優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)政策的執(zhí)行情況。
調(diào)研座談會上，師宗縣
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“全國煙草技術(shù)能手”。當(dāng)我問到對本屆比賽新亮點(diǎn)有什么看法的時候，張師傅更是堅(jiān)定無比的回答我：“參與就是責(zé)任，我會盡心準(zhǔn)備，爭取榮譽(yù)，
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消費(fèi)者之間發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用，對于如何辦好企業(yè)內(nèi)刊，弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)文化，筆者想談一點(diǎn)自己的看法。
一、企業(yè)內(nèi)刊必須高瞻遠(yuǎn)矚、方向明確。對于領(lǐng)導(dǎo)來說
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的看法的時候，顧客們的反應(yīng)各異。
一名28歲的女性工人對吸煙處的存在非常滿意，她說：“當(dāng)我想吸煙的時候，到那里去相當(dāng)不錯，不需要
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的主要反饋群體，還是以零售商戶、消費(fèi)者為主，來自零售終端的商戶和消費(fèi)者，他們對新品規(guī)格的品牌認(rèn)同度、包裝、吸味、價格等因素的看法，將會對新品規(guī)格
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尤為重要，因?yàn)樗吹降氖枪ぷ鞯某晒蛯?shí)效，如何更好的開展推進(jìn)工作？筆者想結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勛约簩?S管理工作的幾點(diǎn)看法。
一種全新理念的導(dǎo)入和成功推行
