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了該區(qū)分公司信息采集與分析試點課題的實踐探索。
為使試點課題能夠順利、有效開展，賈汪區(qū)分公司多次召開業(yè)務(wù)骨干人員座談會，緊緊圍繞信息采集與分析具體研究內(nèi)容和要求
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，技術(shù)骨干參加了會議?！? 根據(jù)管理指標現(xiàn)狀、提升的難易程度，擬提的10個課題分別涉及攻關(guān)、提升、控制類三方面。會上，與會人員從課題選擇方向，
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;已對16家市級局（公司）、347名骨干人員進行了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的目的是貫徹落實全國煙草行業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)現(xiàn)場會及全省系統(tǒng)今年3月武漢體系建設(shè)現(xiàn)場會精神
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代表參加了火炬接力。
湖北中煙紅安廠是革命老區(qū)紅安縣的骨干企業(yè)，不僅為老區(qū)的發(fā)展作出了巨大貢獻，在體育運動方面，也積極參與，在各種體育比賽中
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教學(xué)、煙葉分級實操技能等內(nèi)容展開。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員參加了考試。
恩施、襄陽、宜昌、十堰、神農(nóng)架5個煙葉產(chǎn)區(qū)煙葉分級技術(shù)骨干共60人參加培訓(xùn)。
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客戶對縣局（分公司）提出的各項要求。
“四分析”即分析當前巻煙市場銷售狀況、分析省內(nèi)外重點骨干品牌的銷售情況、分析重點客戶的月贏利情況、分析當前本地是否有新的卷煙增長點
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人民政府辦公室關(guān)于切實抓好提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力工作意見的通知》，深入各村委會，召開八大組織骨干會和村民大會，討論制定了各村委會的優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)提高優(yōu)質(zhì)煙有效
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：骨干品牌迅速成長，競爭實力進一步提升。
在品牌培育上水平工作思路指導(dǎo)下，積極引導(dǎo)和培育消費熱點，對重點骨干品牌需求進行科學(xué)引導(dǎo)下
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培訓(xùn)主要由賈汪區(qū)局專賣科業(yè)務(wù)骨干作為主講人，按照年初制訂的技能鑒定培訓(xùn)計劃，對參加鑒定的專賣人員進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要通過形象生動的多媒體互動講學(xué)，并輔以
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煙草在線九江消息 為進一步推進卷煙上水平，加大“532”、“461”全國性重點骨干品牌的培育力度。近日，江西九江城城區(qū)分公司對紅塔山系列品牌培育活動作出了具體部署
