為您找到相關(guān)結(jié)果 19727 篇
-
不理解我每天早出晚歸,甚至還常常整夜蹲坑不回家而吵鬧,不愛(ài)計(jì)較的她也會(huì)埋怨我陪她的時(shí)候太少。她常生氣地問(wèn)我:你們隊(duì)里就你一個(gè)稽查員嗎?你用得著那么
-
自己的角色和應(yīng)履行的職責(zé)義務(wù)的詮釋,我們必須充分認(rèn)識(shí)、完整理解、認(rèn)真踐行、卓有成效。
(1)要用講政治的態(tài)度來(lái)講責(zé)任。講責(zé)任、挑擔(dān)子是煉就干部良好作風(fēng)
-
至上”作為衡量一切工作的重要標(biāo)準(zhǔn),深刻理解“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀的內(nèi)涵,正確處理好各種利益關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益最大化。道德修養(yǎng)是一種精神、一面鏡子
-
,還承擔(dān)了昌寧全縣的預(yù)備用苗任務(wù)。
在“十二五”開(kāi)局的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,昌寧煙草人全面把握、深刻理解現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)以及產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響,對(duì)于
-
要找準(zhǔn)思想政治工作載體,充分理解上級(jí)政策要義,落實(shí)卷煙上水平的戰(zhàn)略任務(wù),使美好愿景和競(jìng)爭(zhēng)壓力傳遞到干部職工。加強(qiáng)品牌發(fā)展形勢(shì)宣傳,了解市場(chǎng)變局
-
是新的形勢(shì)下對(duì)煙葉生產(chǎn)工作提出的新要求,因此,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)2011年全國(guó)煙草工作會(huì)議精神,深刻理解和準(zhǔn)確把握“十二五”時(shí)期行業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)
-
當(dāng)時(shí)的衛(wèi)生部?jī)?nèi)部,即使一些不是負(fù)責(zé)控?zé)煹牟块T都不理解,也都不愿意加,所以就一直拖著,沒(méi)有動(dòng)靜。”楊功煥說(shuō)。
不細(xì)的細(xì)則
盡管《細(xì)則》已經(jīng)出臺(tái)
-
顯示卷煙零售經(jīng)營(yíng)者的文化素質(zhì)存在的差異是相當(dāng)大的,可以說(shuō)從高級(jí)知識(shí)分子到目不識(shí)丁的文盲都有,這就難免形成對(duì)煙草政策的理解上的差異,從而形成與煙草公司配合上的差異
-
的理解和支持,沒(méi)有他們?cè)诒澈蟮刂С趾凸膭?lì),我們的工作難度是可想而知的,”另一位包村包村組組員李建光感慨地說(shuō)道。然而,他們既然選擇了下派幫扶這條道路
-
力度,完善政策制度。針對(duì)煙農(nóng)專業(yè)合作社的理解和認(rèn)識(shí),不只是多數(shù)農(nóng)戶不了解,甚至相關(guān)部門的工作人員都不甚了解的狀況,通過(guò)宣傳資料、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)