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煙草專賣執(zhí)法人員綜合素質(zhì)沒有得到提升。近年來，隨著我國煙草專賣管理體制的不斷改革，縣級(jí)煙草專賣局是煙草專賣的行政執(zhí)法主體，但專賣隊(duì)伍的綜合素質(zhì)參差不齊
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，維護(hù)好、保證好企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，為深入貫徹落實(shí)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)、為“十二五”改革發(fā)展，營造良好的安全穩(wěn)定氛圍。
三、結(jié)合開展“改進(jìn)作風(fēng)年
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的思想、觀點(diǎn)、立場問題，起到關(guān)愛人、啟迪人、激勵(lì)人、引導(dǎo)人、成就人的重要作用。隨著行業(yè)改革不斷深化，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作日趨規(guī)范，需要我們以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更新的境界、更
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煙草在線邯鄲消息 為嚴(yán)格貫徹落實(shí)河北省、邯鄲市局“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)實(shí)施方案，河北省邯鄲市峰峰礦區(qū)局（營銷部）以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展
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有章不循、循章不嚴(yán)、有令不行、有禁不止，平時(shí)紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫等。面對(duì)行業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，能不能有效抓好落實(shí)，最最根本的還在
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的有利保障。能否實(shí)現(xiàn)人盡其才，關(guān)鍵在于機(jī)制。一是要大膽改革選人、用人制度，完善人才選拔任用機(jī)制；二是建立優(yōu)秀人才評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)人才給予重點(diǎn)培養(yǎng)
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建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。所以，煙草企業(yè)針對(duì)當(dāng)前行業(yè)正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期
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招標(biāo)投標(biāo)法和本條例的規(guī)定發(fā)布招標(biāo)公告、編制招標(biāo)文件?！钡谌钜?guī)定：“依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的資格預(yù)審公告和招標(biāo)公告，應(yīng)當(dāng)在國務(wù)院發(fā)展改革部門依法指定的媒介發(fā)布?！薄 墩袠?biāo)
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煙草在線專稿 引：隨著行業(yè)改革和發(fā)展的深入，致力于建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草，已成為行業(yè)當(dāng)前工作的重要內(nèi)容。在企業(yè)文化建設(shè)工作中
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干部員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，向更高標(biāo)準(zhǔn)、更高層次、更高水平邁進(jìn)，開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面
