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人才評價體系。要建立以能力和業(yè)績?yōu)橹?#xff0c;符合煙草實際的科學(xué)人才評價體系,確定好人才評價標(biāo)準(zhǔn),包括品德、知識能力、技術(shù)水平等方面的標(biāo)準(zhǔn),選拔程序及辦法
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可以看出,只有糠醛、糠醇、5-甲基-2-糠醛、6-甲基-2-庚酮、香葉基丙酮等指標(biāo)不符合正態(tài)分布,其他大部分指標(biāo)的數(shù)據(jù)接近正態(tài)分布。
表1 烤煙主要中性致香物質(zhì)描述統(tǒng)計
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;一是繼續(xù)加強投資控制,鞏固多元化企業(yè)清理整頓成果。要嚴(yán)控投資規(guī)模、嚴(yán)格監(jiān)督管理,堅持“有所為有所不為”的方針和“三個有利于、兩個符合”的重點投資方向,
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的文化來打動消費者,并符合中國人的傳統(tǒng)審美價值觀。紅紅火火的“玉溪(軟弘毅)”、喜慶吉祥的“玉溪(軟弘毅)”,從骨子里
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;國家局提出了“建設(shè)更加規(guī)范更富效率中國煙草”的新目標(biāo)新要求,這是國家局黨組以更加符合實際的新任務(wù)新舉措發(fā)出的強烈信號。對于行業(yè)各級各部門而言,如何確?!案右?guī)范更富效率”真正
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防、消防各項安全設(shè)施是否完好,場內(nèi)機動車、叉車、充電區(qū)、升降機、壓縮機、打包機等設(shè)備設(shè)施是否正常,單位食堂、配電房等重點部位是否符合安全現(xiàn)場技術(shù)規(guī)范要求。
??? 檢查
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2 關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)
2.1 施肥
從目前各煙區(qū)施肥現(xiàn)狀來看,近幾年來由于煙葉“可用性”沒有被重視和不完全符合市場的價格的驅(qū)動,在較低的密度的前提下
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”,全面推動“卷煙上水平”各項工作落實,努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草。煙草企業(yè)要結(jié)合實際深入開展符合中國精神本質(zhì)要求的“235”教育實踐活動,提高隊伍整體素質(zhì)
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,以煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系為前提,逐步走出符合江西煙葉生產(chǎn)實際的特色煙葉開發(fā)之路。一是要繼續(xù)完善煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系,提高煙葉整體質(zhì)量水平,質(zhì)量是特色
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方式、選擇供應(yīng)商、簽約和履約以及付款等多個方面進行監(jiān)督,查看流程的每一個步驟是否符合規(guī)范要求。同時,要繼續(xù)嚴(yán)格按照“一項一卷”的要求,重點監(jiān)督相關(guān)部門是否及時